Infirmier Oncogériatrie/RC H/F

Unicancer · Caen (14) · CDI · 35 000 € par an

Publiée le 21 octobre 2026

Organisation du temps de travail

Amplitude Horaires : 8h30 -16h30 (lundi-mardi-jeudi et vendredi)

Poste 0.8 en oncogériatrie/ 02 recherche clinique

Description du poste

FINALITES :

Il assure une prise en charge globale et personnalisée de soins chez des patients âgés atteints de pathologies oncologiques, et participe également à l’évaluation onco-gériatrique initiale et dans le suivi du patient en cours de traitement oncologique.

a. Enjeux ou difficultés particulières :

L’organisation de la prise en charge en contexte carcinologique doit prendre en compte les besoins du sujet âgé, tout en veillant à préserver une cohérence socio-familiale et à respecter des délais raisonnables et clairement définis.

b. Activités :

· Réaliser l’évaluation gériatrique des patients âgés et fragiles lors de l’évaluation initiale et/ou au cours du suivi (évaluation de l’autonomie, des troubles cognitifs, de la thymie, de la mobilité à travers des échelles d’évaluation précises).

· Réaliser des soins techniques infirmiers.

· Coordonner et accompagner le patient dans sa prise en charge en collaboration avec les autres professionnels de l’établissement.

· S’adapter au niveau de compréhension du sujet âgé.

· Evaluer l’autonomie et les aptitudes du patient notamment pour ses besoins élémentaires (nutrition, hydratation, …).

· Assurer la surveillance des personnes âgées dans le cadre d’une étude de recherche clinique, dans le respect du protocole.

· Coordonner les parcours de soins spécifiques avec les différents acteurs, et recueillir les informations nécessaires à la prise en charge auprès du patient.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires.

· Accompagner et encadrer les étudiants (IDE, IPA).

· Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation des protocoles de bonne pratique en lien avec l’activité (ex : procédure sur les chutes).

· Construire et animer des formations à destination des professionnels du Centre François Baclesse.

· Répondre aux différents services et professionnels pour une évaluation gériatrique.

· Développer des techniques, conseils, soutien et formation auprès des équipes, notamment lors de l’animation du groupe CICOG.

Compétences requises

a. Connaissances :

· Avoir des connaissances approfondies en onco-gériatrie.

· Connaître la structure de l’établissement, son organisation, son fonctionnement général, les circuits internes…

· Connaître et maîtriser les pratiques de soins généraux (techniques relationnelles, éducatives, le cadre juridique de la pratique infirmière) en cancérologie.

· Connaître les recommandations HAS, de bonnes pratiques et les protocoles validés par le Centre.

b. Aptitudes opérationnelles :

· Savoir utiliser les documents, outils et matériels nécessaires à l’activité (logiciels standards et/ou spécifiques, formulaires, planning …)

· Savoir transmettre des informations écrites ou orales de façon pertinente, objective et synthétique.

· Savoir développer ses connaissances notamment par le biais de formation

· Savoir adapter son comportement selon les contraintes socio-psychologiques, techniques et relationnelles.

· Savoir adapter son niveau d’autonomie en fonction de ses attributions.

· Être autonome.

· Respect des règles de bon fonctionnement en vigueur.

c. Aptitudes comportementales :

· Avoir un comportement empathique, bienveillant et respectueux des personnes.

· Être observateur et disponible.

· Développer une écoute active.

· Être discret et capable de discernement.

· Savoir gérer des situations émotionnellement difficiles et répétitives.

· Respecter les limites de son rôle et de ses compétences.

· Savoir reconnaître et respecter les phases de cheminement et les mécanismes de défense du patient.

· Savoir respecter les différentes dynamiques familiales et des proches.

· Être capable de travailler en équipe.

· Être polyvalent et réactif.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Unicancer

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