Infirmier en pratique avancée F/H

Département du Val-d'Oise · France

Publiée le 24 octobre 2026

Contexte

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour la direction de l’Autonomie un Infirmier en pratique avancée.

Membre de l'équipe pluridisciplinaire du service de l'évaluation, l’infirmier en pratique avancée participe à élaborer le Plan Personnalisé de Compensation de la Personne Handicapée en tenant compte du projet de vie de la personne, de ses besoins et des référentiels prévus par des réglementations spécifiques pour l’accès à certains droits et prestations (Art. R. 146-28 du CASF).

Dans ce cadre, l'infirmier en pratique avancée intervient en expertise clinique et en accompagnement, en articulation avec les professionnels du champ social, sanitaire et médico-social.

Mission

1- Pratique clinique experte

Gérer des évaluations cliniques simples ou complexes dans le cadre de l’évaluation des demandes de Plans Personnalisés de Compensation (PPC).

Analyser le projet de vie, les impacts fonctionnels et pouvoir identifier des besoins en soins.

Proposer et argumenter des PPC des personnes en situation de handicap à partir de l’évaluation globale de leur état de santé en élaborant des plans personnalisés de compensation adaptés en fonction des critères d’éligibilités à la MDPH.

Repérer les situations d’urgence et de rupture de soin.

2- Consultations et accompagnements

Lire et interpréter les dossiers médico-sociaux avec un niveau d’expertise élevé dès le premier niveau d’évaluation en binôme ou seule en complète autonomie ou dès le deuxième niveau en équipe pluridisciplinaire

Gérer des consultations cliniques pour des dossiers complexes y compris ceux relevant de recours administratifs obligatoires préalables et recours contentieux avec une approche globale médico-sociale.

Orienter les usagers de la MDPH vers des actions de prévention et d’éducation thérapeutique.

Soutenir l’accompagnement des personnes en situation complexe et leurs familles dans une relation de confiance et de partenariat pour favoriser l’adhésion aux projets de soins préconisés par la CDAPH, en tenant compte des ressources et souhaits de la personne.

3- Prise de décisions éthiques :

Apporter un éclairage dans les débats de l’équipe pluridisciplinaire avec un accompagnement des équipes à l’analyse critique et à la réflexion éthique en exerçant un leadership clinique.

Argumenter les PPC proposés par l’équipe d’évaluation en toute neutralité dans une volonté d’équité et de bienfaisance.

Intégrer l’autodétermination des personnes en situation de handicap dans la pratique professionnelle et dans les décisions de l’équipe pluridisciplinaire.

4- Collaboration et partenariats :

Travailler en synergie avec les médecins, les infirmiers, les psychologues, les enseignants, les ergothérapeutes, les psychiatres, les travailleurs sociaux, les secrétaires, les autres techniciens de la MDPH et de la Direction de l’Autonomie.

Contribuer à la préparation et à la présentation des dossiers en CDAPH en développant une posture de référente experte pour représenter l’équipe pluridisciplinaire à la CDAPH.

Renseigner les bases de données internes (Solis) et consulter le dossier médical partagé afin de faciliter la transmission d’informations dans le respect de la RGPD.

Maintenir et développer le réseau avec les équipes de soins du territoire et celles impliquées dans le parcours de l’usager pour concourir à répondre aux besoins spécifiques d’accès aux soins et à la santé des personnes vivant avec un handicap, dans le cadre de projets institutionnels territoriaux avec les DAC, les CPTS, la Charte Romain Jacobs….

5- Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques à la MDPH

Contribuer à l'analyse des parcours de soin et de santé des personnes en situation de handicap en mobilisant ses compétences de recherche, en analysant et produisant des données professionnelles et scientifiques.

Repérer les besoins en repérant les ruptures de parcours en proposant des solutions adaptées, en collaborant avec les autres acteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.

Mettre en œuvre des actions de formations et améliorer les pratiques professionnelles.

Initier des travaux de recherche et de veille documentaire.

Participer à des journées de formations, aux colloques spécialisés dans le cadre de la formation continue.

Profil

Compétences :

Techniques :

-Participation à l’adaptation, à la configuration et à l’optimisation de l’utilisation de l’outil informatique SOLIS SI-EVALUATION.

-Être force de proposition pour un meilleur fonctionnement de la MDPH et de la Direction de l'Autonomie

Relationnel :

Connaissances :

Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

Diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée

Compétences élargies infirmiers relevant du champ médical sur des pathologies chroniques induisant des situations de handicap en lien avec la mention choisie.

Avec connaissance de l’article 89 de la loi du 26/01/2016 relative à la réforme de notre système de santé et de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT).

Connaissance de l’arrêté du 8 mai 2025 relatif au cahier des charges du Service Public Départemental de l’Autonomie.

-Connaissance du cadre de référence réglementaire de la profession IPA

Décret n°2025-55 (Art.R 4301-5) du 20 janvier 2025 relatif aux conditions de l’accès direct aux infirmiers en pratique avancée

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département du Val-d'Oise

Offres similaires

Voir aussi