Responsable Régie Bâtiment
Communes · Valserhône (01) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein la collectivité, la régie bâtiment joue un rôle essentiel dans la gestion, l’entretien et la maintenance des infrastructures communales (locaux administratifs, écoles, équipements sportifs, etc.). Le chef d’équipe de la régie bâtiment est un acteur clé dans l’organisation et la conduite des activités quotidiennes de cette équipe.
Sous l’autorité du Directeur Patrimoine Bâtiments, vous êtes chargé d’assurer la gestion de la régie bâtiment.
Missions ou activités :
- Encadrement des agents de la régie bâtiment (8 agents)
- Coordination, surveillance et vérification des travaux du service
- Gestion et suivi des demandes d’intervention du logiciel OPEN GST et des demandes par courriel et téléphone
- Gestion du matériel et du magasin en lien avec les différents fournisseurs
- Gestion des dossiers en l’absence des responsables (maintenance / sécurité)
- Organiser et diriger au quotidien les travaux d’entretien dans le respect des règles de sécurité des chantiers et des règles de sécurité collectives et individuelles
- Gestion du service : congés, absences, remplacement, réunions d’équipe, formation…
- Participer aux opérations de contrôle réglementaires, entretien et réparations à mener en régie ou via des prestataires
- Gestion du budget lié à la régie bâtiment et participation au montage budgétaire
- Participer aux procédures de commande publique (rédaction des pièces techniques, analyse des offres)
- Remplacement du responsable de la maintenance et de la sécurité des bâtiments communaux en son absence et suivi des entreprises intervenantes sur les sites
- Participation aux astreintes
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Formation initiale dans une filière du bâtiment (de préférence électricité)
- Connaissance des techniques générales de la construction (TCE)
- Connaissance de la réglementation spécifique aux ERP
- Permis B indispensable
- Maitrise de l’outil informatique (courriers électroniques, Word)
- Capacité à animer une équipe, dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité et bon relationnel
Informations complémentaires
cv+lm
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/12/2026
Métier de référence
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Compétences
- opérations de maintenance
- montage
- électricité
- règles de sécurité
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public