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ENSEIGNANT(E) EN TECHNOLOGIE - BOURG ARGENTAL-7H - L1400

Rectorat de Lyon · Bourg-Argental (42) · Sur site · 2 139 € par mois

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Bourg Argental (Loire), pour un temps de travail devant élève de 7h hebdomadaires.

Poste à pourvoir du 02/11/2026 au 31/08/2027.

En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.

En savoir plus sur le métier d’enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Missions

S’approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr)

Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.

Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).

Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation

Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe

Profil recherché

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d’enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Compétences :

Maîtrise du français oral et écrit

Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.

Niveau d'études minimum requis

Langues

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Processus de recrutement : une pré sélection des candidats sera effectuée sur la base des éléments constitutifs du dossier transmis. Après vérification et validation, les candidats retenus feront partie de notre vivier de contractuels : ils seront contactés en fonction des besoins de remplacements.

Conditions particulières d’exercice

Le volume horaire à temps complet comprend :

Formation

Votre prise de poste sera accompagnée d’un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l’exercice d’une mission d’enseignement.

Pour les candidats étrangers, être titulaire d’un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public