Chargé ou Chargée d'affaires géotechnique

SNCF RESEAU · France

Publiée le 16 octobre 2026

Publiée le 16/10/2026

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »

Le code de bonne conduite de SNCF Réseau | SNCF Réseau

La Division Patrimoine Géotechnique et Risques Naturels accompagne les Infrapôles dans la maintenance des ouvrages en terre, des ouvrages hydrauliques et des plateformes ferroviaires. Son activité couvre l'ensemble de la chaîne d'ingénierie, depuis l'expertise opérationnelle et le diagnostic jusqu'au conseil en stratégie de gestion patrimoniale.

Ses interventions portent notamment sur les expertises techniques, les études de confortement et de réhabilitation, l'assistance à la gestion du patrimoine, l'animation métier, la formation, la rédaction de référentiels ainsi que les activités de recherche, d'innovation et de développement. La division contribue également à l'intégration des évolutions technologiques au service de la maintenance et des investissements liés aux infrastructures ferroviaires.

Description du posteEn tant qu' Chargé ou Chargée d'affaires géotechnique, hydraulique et risques naturels, vous...

Vous intervenez dans un environnement à forts enjeux de sécurité, de performance du réseau et d'adaptation aux évolutions des risques naturels et climatiques.

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Formation de niveau Bac+5 3 avec 5 ans d'expériences en géologie, géotechnique, hydraulique ou génie civil ou d'un Bac+2/3 avec 10 ans d'expériences dans ces mêmes domaines.

Compétences techniques

Compétences comportementales

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Salaire

Entre 39KEUR et 45KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2026-019175

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de SNCF RESEAU