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UN AGENT POLYVALENT - REPROGRAPHIE (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux · Saint-Denis (93) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la cellule moyens, l’agent polyvalent réalise

les tâches liés à l’équipe reprographie sur le site de l’Hôtel de Région.

1. Atelier reprographie

• Réaliser les travaux de reprographie (impression, finition, reliure) dans le respect des plannings et des délais

définis par la hiérarchie ;

• Régler, programmer et utiliser les machines automatisées et manuelles ; préparer les fichiers pour impression ;
• Contrôler la qualité des productions et conseiller les services dans le choix de leurs solutions d'impression ;
• Gérer et suivre les tickets sur la plateforme GestSup (statuts, commentaires, clôture) et mettre à jour les outils

de suivi sur le Drive ;

• Accueillir et informer les utilisateurs ; assurer l'interface entre le service et le demandeur jusqu'à la livraison ;
• Respecter les règles de sécurité et favoriser une gestion écoresponsable ; participer à la dématérialisation des

documents .

1. Maintenance matérielle

• Veiller au bon entretien des équipements et réaliser la maintenance de premier niveau ;
• Signaler les dysfonctionnements ; suivre les interventions techniques, les contrats de maintenance et les

prestataires ;

• Assurer une veille technique sur les équipements ; participer aux inventaires du matériel déployé dans la

collectivité .

1. Gestion des demandes courantes et des stocks de fournitures

• Réceptionner, préparer et livrer les demandes de fournitures et d'électroménagers validées par la Direction ;
• Vérifier la conformité des livraisons ; classer, ranger et réapprovisionner le magasin ;
• Suivre quotidiennement les niveaux de stock, réaliser les inventaires périodiques et anticiper les besoins pour

éviter ruptures et surstocks ;

• Optimiser la gestion des stocks et alerter la hiérarchie en cas de risque de rupture.

1. Interventions administratives

• Demander des devis auprès des fournisseurs (en marché ou hors marché, selon les procédures internes) ;
• Proposer des améliorations des tableaux de suivi sous Drive et alimenter les bilans de consommations ;
• Participer à la réalisation de l'inventaire des matériels de la collectivité.

1. Missions complémentaires

• Intervenir ponctuellement sur d'autres missions en renfort des équipes de la Cellule Moyens, à la demande de

la hiérarchie ;

• Contribuer à l'amélioration continue du service (procédures, outils, modernisation) ;
• Contribuer à la formation et à l'accompagnement des agents et des nouveaux arrivants

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité ;
• Maîtrise des outils, des appareils et techniques de reprographie
• Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels bureautiques ( suite office,etc.)
• Connaissance et respect de la réglementation de la propriété intellectuelle et du droit à l'image
• Bonne connaissance des logiciels internes (Gestsup, i parapheur, etc.)
• Notions de base en marchés publics (consultation de prestataires, fournisseurs)
• Organisation et gestion logistique et des priorités
• Capacité à travailler aussi bien en équipe et en autonomie
• Suivi administratif et utilisation d'outils numériques
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Réactivité, organisation, rigueur et polyvalence
• Esprit d'équipe et sens du service public
• Sens du contact, de la politesse et de la manière de se présenter
• Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

• Cadre d’emplois des Agents de Maîtrise Territoriaux ;
• Recrutement par voie :

◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;

◦ Contractuelle (Bac minimum - Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale,

◦ Expériences dans le domaine recommandées

• Absence de conflit d’intérêts

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Imprimeuse / Imprimeur - reprographe

Compétences

• reprographie
• consultation
• machines
• gérer la logistique
• technologies de dématérialisation
• règles de sécurité
• proposer des stratégies d’amélioration
• logistique

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