ALTERNANCE - Assistant/ Assistante Développeur IA

emlyon business school · Alternance · Télétravail complet

Publiée le 4 mai 2026

Contexte : Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, la Direction Digitale recherche un/une : Assistant/ Assistante Développeur IA (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : Assurer la maintenance et le développement des agents de la plateforme agentique IA basé sur Azure foudry Concevoir, développer et optimiser des agents ou POC répondant aux cas d’usages identifiés par l’établissement sur Copilot Studio ou sur Azure Foundry Expérimenter de nouvelles architectures et méthodologies innovantes Proposer, à partir des retours utilisateurs, des améliorations sur les agents favorisant l’adoption des outils d’IA Collaborer avec l’équipe d’exploitation pour industrialiser les POC et permettre les déploiements des versions en production Collecter, nettoyer et organiser les jeux de données nécessaires aux projets Garantir la qualité et la cohérence des données pour l’entraînement des modèles Analyser les résultats des modèles, formuler des recommandations d’amélioration et présenter ces analyses à l’équipe projet Documenter de manière rigoureuse les processus de développement et les résultats obtenus Ce que nous recherchons : Formation supérieure Bac+3 minimum en informatique, intelligence artificielle ou data science Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Java et des frameworks d’IA Solide compréhension des concepts de machine learning et d’intelligence artificielle (réseaux neuronaux, arbres de décision, méthodes d’optimisation…) Sensibilité aux enjeux éthiques liés à l’IA Expérience avec les technologies Cloud (notamment Azure Foundry) et les méthodes de gestion de projet Agile (ex. Azure DevOps) Capacité d’analyse et de synthèse aussi bien sur les plans techniques que fonctionnels Intérêt marqué pour les problématiques relatives au traitement des données Maîtrise de Semantic Kernel, Bicep ainsi que des environnements .NET Core, C#, Blazor, MudBlazor Autonomie, curiosité et appétence pour l’apprentissage continu Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/basée sur le campus siège de Lyon Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai). The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world. The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries. As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection. Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet. The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation. The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society. www.em-lyon.com

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