MonPoste › Offres d'emploi

chef magasin

Groupement Mousquetaires · Soorts-Hossegor (40) · CDI · Télétravail complet

Publiée le 5 octobre 2026

Description du poste

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus).

Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin :

VENTE ET RELATION CLIENT

Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie - Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci

GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON

Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. - Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. - Chiffrer les engagements professionnels - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. - Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et suivre les litiges fournisseurs (bons de non-conformité). - Maîtriser les stocks suivant les objectifs définis, s'assurer de sa bonne gestion et de sa qualité - Proposer des suppressions et créations d'articles à la direction. - Gérer des consommables du point de vente. - Organiser et contrôler les inventaires. - Mettre en place les actions de lutte anti-démarque et lutte contre le gaspillage alimentaire.

DYNAMIQUE COMMERCIALE

Vous serez chargé de :

MANAGEMENT

Contribuer au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informer l'adhérent de toutes difficultés rencontrées. Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. Effectuer les mises au point nécessaires. Proposer des sanctions disciplinaires en cas de manquement constatés. Elaborer et suivre les plannings d'heures et de congés de l'équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les communiquer à sa hiérarchie pour validation. Suivre et contrôler le temps de présence (temps de travail, pause) Animer son équipe : intégrer les nouveaux collaborateurs, organiser des réunions d'information, de motivation et de formation, préparer et réaliser les évaluations, identifier les besoins en formation. Assurer une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée de travail.

HYGIENE/QUALITE/SECURITE

Se tenir au courant de l'évolution de la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence. Mettre en conformité le PDV suite à ces évolutions après en avoir référé à sa direction et en informer ses collaborateurs.

Informations supplémentaires

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupement Mousquetaires