DPSP - UN·E DIRECTEUR·TRICE DE LA PREVENTION ET DE LA SANTE PUBLIQUE H/F

Département de la Seine-Saint-Denis · France

Publiée le 1 octobre 2026

Direction

Le Département crée une Direction de la prévention et de la santé publique pour renforcer son action en faveur de la santé des habitants. Elle porte une ambition forte : prévenir, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et agir sur les déterminants de santé. En lien avec les territoires, les partenaires et les professionnels, elle développe des réponses accessibles, innovantes et adaptées aux besoins des publics, dans une logique de proximité et d'action au plus près des réalités du territoire.

Raison d'être du poste

Piloter la création et le développement de la Direction de la prévention et de la santé publique, en structurant une politique départementale ambitieuse, lisible et partenariale. Manager les équipes, fédérer les expertises et impulser une dynamique collective au service des habitants et des territoires.

Missions principales

Profil

Titulaire d'un diplôme permettant l'accès au grade d'administrateur.ice.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES :

Capacité à fédérer et à mobiliser des équipes autour d'orientations stratégiques partagées. Aptitude au dialogue, à la négociation et à la représentation institutionnelle auprès d'interlocuteurs variés. Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la coopération. Capacité à animer des réseaux, à construire des partenariats et à impulser une dynamique collective dans un environnement complexe.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :

Capacité à structurer une direction nouvelle, à organiser l’activité et à prioriser les actions dans un contexte de transformation. Maîtrise du pilotage stratégique, de la conduite de projets complexes et de l’allocation des moyens humains, financiers et opérationnels. Aptitude à développer des outils de suivi, d’évaluation et d’aide à la décision, en garantissant la continuité et la qualité du service rendu.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Maîtrise des enjeux, cadres réglementaires et dispositifs de santé publique, de prévention et de promotion de la santé. Connaissance des déterminants de santé, des inégalités sociales et territoriales de santé et des acteurs institutionnels et territoriaux. Compétences en diagnostic, élaboration de plans d’action, conduite de projets, évaluation, gestion budgétaire et recherche de financements.

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,

Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,

Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports

Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département de la Seine-Saint-Denis