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Agent de bibliothèque (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes · Maisons-Laffitte (78) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Accueil du public, gestion des prêts et des collections, équipement des documents, médiation et participation à l’action culturelle in situ et hors les murs.

Missions spécifiques évolutives selon les besoins : gestion des retards, numérique, communication, régie, Prix Cocteau, projets transversaux.

ACTIVITES PRINCIPALES

 Accueil du public et prêt des documents

 Gestion de fonds

 Développement, traitement et entretien des collections

 Equipement et réparation des livres

 Médiation et communication

 Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de l’action culturelle auprès des publics dans et hors les murs

ACTIVITES SPECIFIQUES

 Les activités spécifiques sont à déterminer avec la hiérarchie en fonction des besoins (ex : gestion des retards, actions liées au développement du numérique, gestion et suivi des ressources numériques, bulletinage, actions de communication spécifiques, régie, participation au Prix Cocteau…)

 Réflexion sur les actions transversales à l’échelle de la collectivité

Profil recherché

SAVOIRS

 Bonne connaissance de la littérature (éditions, collections, auteurs etc.)

 Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes etc.)

 Maîtrise des outils informatiques, numériques et des normes de catalogage (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)

 Connaissance de l’environnement territorial

SAVOIRS-FAIRE

 Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections

 Sens du service public

 Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller

 Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics

 Capacités rédactionnelles

 Respect des procédures, rigueur

SAVOIRS-ETRE

 Vif intérêt pour l’accueil des publics

 Dynamisme

 Discrétion et réserve

 Goût de la polyvalence et du travail en équipe

 Capacité d’adaptation

 Autonomie dans l'organisation du travail

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

 D.U.T. / B.U.T. ou licence professionnelle spécialisée Métiers du Livre obligatoire

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de bibliothèque

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public