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Un(e) Directeur(rice) Administratif(ve) et Financier(ère) - COM CNES DU ROYANS VERCORS

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Jean-en-Royans (26) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyenne montagne, et 9 800 habitants, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. La CCRV constitue un acteur central de la vie locale et du développement territorial. À travers un large éventail de compétences, elle contribue au quotidien à la qualité de vie des habitants et à l’attractivité du territoire.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, la CCRV recherche un(e) Directeur(rice) Administravif(ve) et Financier(ère) pour un emploi permanent à temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261013000782-e-directeur-rice-administratif-ve-financier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Une expérience confirmée en comptabilité publique, gestion budgétaire ou poste similaire est indispensable.

• Savoirs : Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI, finances et comptabilité publiques, nomenclature M57, droit de la commande publique, droit administratif et fonctionnement des instances locales, réglementation relative aux actes des collectivités, procédures budgétaires et comptables, principes du contrôle de légalité.
• Savoir- Faire : Élaborer et suivre un budget, réaliser une analyse financière, préparer des documents destinés aux élus, sécuriser les actes administratifs, piloter une procédure de marché public, rédiger des notes et documents administratifs, organiser et suivre les instances, mettre en place des procédures internes, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Savoir être : Rigueur et sens de l’organisation, discrétion et confidentialité, esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, sens du service public, diplomatie et aisance relationnelle, capacité à travailler avec des élus, réactivité et capacité d’anticipation, autonomie, force de proposition.

Informations complémentaires

Votre Candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer par mail à : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Compétences

• analyse financière
• comptabilité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public