Un chef de bureau rh et moyens generaux (ddpe) h/f

Conseils départementaux · Saint-Denis (93) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261022001101-chef-bureau-rh-moyens-generaux-ddpe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

BAC+3

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

Capacité à accompagner et fédérer les équipes dans un contexte de changement.
Aptitude au dialogue, à la négociation et à la coordination avec des interlocuteurs variés (direction, services ressources, services métiers, partenaires externes).
Sens du conseil et capacité à accompagner les managers et la direction dans leurs prises de décision.

COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES

Capacité à prioriser, organiser et coordonner une activité dans un environnement complexe.
Aptitude au management d'équipes et au suivi d'objectifs.
Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Maîtrise des enjeux et procédures RH dans la fonction publique territoriale.
Connaissance des enjeux liés aux moyens généraux : achats, patrimoine, logistique, mobilité et santé et sécurité au travail.
Capacité à conduire des projets transversaux et à structurer des processus d'amélioration continue.

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !

Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:

Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,

Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,

Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports

Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Compétences

logistique
Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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