Animatrice - animateur alimentation durable

Communes · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction Santé Publique et Alimentation Durable (DSPAD), le Service Alimentation et Restauration (SAR) comprend 70 agents répartis selon les 4 activités :

La production et la livraison des 10 000 repas par jour par la cuisine centrale à destination des 100 sites de restauration de la ville et du CCAS (restaurants scolaires, hébergement de personnes âgées, crèches, centres de loisirs et portage à domicile ) ;
La gestion du self municipal Claudel du personnel à destination des agents de la Ville et du CCAS ;
La maintenance des équipements de cuisine, la logistique d’approvisionnements des produits et vaisselle ainsi que l’organisation des restaurants scolaires
Le développement de projets en lien avec la stratégie alimentaire par une équipe composée d'une diététicienne et d’un. animateur.trice alimentation durable. Cette activité s'appuie sur des fonctions supports, comme la gestion des marchés publics et le suivi budgétaire et financier et sur un lien fonctionnel important avec les autres équipes du SAR (cuisine centrale, self…).

Placé·e sous la responsabilité de la diététicienne chargée de projets de l’unité Maintenance et Satellites, l’animateur.trice alimentation durable programme, conçoit et anime les actions de sensibilisation à l’alimentation durable, à destination des différents publics : enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la ville etc.

Il·Elle est un support pour les services et partenaires de la Ville pour accompagner la conception et l’animation de ces temps. Il·elle assure la communication et l’évaluation des actions mises en place.

La Ville a délibéré une stratégie alimentaire d’ampleur avec une dimension transversale importante. De nombreuses actions sont engagées dans la majorité des directions (Enfance Jeunesse Éducation , Santé Publique et alimentation durable, territoires, CCAS…). L’enjeu du poste réside dans la visibilité, la compréhension et la transmission de ce cap politique à destination du plus grand nombre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000876-animatrice-animateur-alimentation-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac + 2/3 en santé publique, diététique et nutrition et/ou éducation à l’environnement et au développement durable
Vous disposez d’une première expérience professionnelle en animation dans le domaine de l’alimentation, du développement durable, ou de la santé
Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable et d’accompagnement au changement de comportement
Vous connaissez, même rapidement, l’environnement de la restauration collective
Vous avez de grandes capacités d’animation et de pédagogie et êtes imaginatif.tive en termes de conception d’animation pour vous adapter au public auquel vous vous adressez
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques vous permettant de concevoir facilement vos outils de communication
Vous aimez le travail en équipe transversale et savez créer du lien entre des services ou partenaires parfois éloignés
Vous êtes autonome, réactif.ve et savez vous appuyer sur votre hiérarchie
Vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer la logistique des événements de sensibilisation
Vous avez une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale et maîtrisez les logiciels bureautiques courants.

Informations complémentaires

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :

Temps de travail hebdomadaire:

Cycle de 35h35 ou 36h35 pour toutes les catégories
Cycle de 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de chef-fe de service
Semaine sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
Télétravail, selon l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an

Avantages employeurs:

Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Compétences

nutrition
gérer la logistique
santé publique
pédagogie
pathologie
politique alimentaire
logistique
diététique
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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