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Chargé de mission participation citoyenneté / conseil de développement et démocratie[...]

Etablissements publics de coopération intercommunale · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261016001157-charge-mission-participation-citoyennete-conseil-developpement-democratie-climatique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOS ATOUTS

Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)

Formation : Formation supérieure sciences politiques, sociologie, développement local…

Expérience souhaitée :

• Connaissance du monde des collectivités locales et des intercommunalités
• Expérience dans des démarches de participation citoyenne
• Expérience dans la coordination et la médiation de groupes

CONNAISSANCES

Collectivités territoriales et intercommunalité, développement local et action publique locale

Concepts de la participation citoyenne

Milieu associatif, partenaires institutionnels et réseaux divers

Politiques publiques, notamment les politiques de transition environnementale

SAVOIR FAIRE

Analyser, synthétiser et rédiger des documents

Concevoir et animer des démarches participatives et des collectifs favorisant l’intelligence collective

Coordonner des projets partenariaux

Gérer un budget et assurer le suivi administratif

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication

Accompagner le pouvoir d’agir individuel et collectif et favoriser l’autonomisation

Utiliser les outils numériques collaboratifs et de communication

SAVOIR ÊTRE

Sens de l’intérêt général

Autonomie, travail en équipe et partage et circulation de l’information

Aisance relationnelle, diplomatie, écoute et médiation

Organisation, gestion des priorités, rigueur et méthode

Esprit d’initiative et créativité

Capacité à fédérer des acteurs aux profils variés autour d’un projet

Disponibilité et capacité à travailler dans un environnement complexe et évolutif

Informations complémentaires

Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

Avantages sociaux :

-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),

-Participation mutuelle et prévoyance,

-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),

-Comité des oeuvres sociales,

-CESU (jusqu'à 400€)

-Activités sportives proposées sur le temps de travail

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Compétences

• sciences politiques
• sociologie
• Travail en équipe

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