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Responsable du service Vie sportive F/H - BREST METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Brest (29) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.

Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261015001361-responsable-service-vie-sportive-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Manager reconnu d'équipe et de projets, vous démontrez idéalement une expérience en gestion d'action publique sportive et d'évènementiels au sein des collectivités territoriales.

Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités, le fonctionnement du mouvement sportif et les enjeux des politiques publiques sportives. Vous maîtrisez les méthodes de conduite de projet et savez organiser l'activité d'un service, coordonner des intervenants aux profils variés et accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions.

Votre capacité à fédérer les acteurs, à travailler en transversalité et à entretenir des relations partenariales vous permet de faire avancer des projets associant services municipaux, clubs sportifs et partenaires institutionnels. Vous savez également piloter des événements, anticiper les contraintes organisationnelles et adapter les modalités d'intervention aux objectifs poursuivis et aux besoins du territoire.

Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez identifier les priorités, proposer des solutions et accompagner l'évolution des pratiques. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'arbitrage et votre aptitude à prendre des initiatives vous permettent de concilier vision stratégique et suivi opérationnel.

Vous êtes sensible aux enjeux d'accessibilité de la pratique sportive, de sport-santé, d'inclusion, d'égalité entre les femmes et les hommes et de développement durable, et souhaitez contribuer à leur prise en compte dans les projets et les actions de la direction.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement

Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des Attachés ou des Conseillers des Activités Physiques et Sportives par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours

Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire

Contacts

Des questions sur le poste ou les missions ?Gaëlle DESMAS, Adjointe au Directeur en charge du développement sportif, […]

Des questions sur votre candidature ?Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements emplois, […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Responsable d'équipement sportif

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public