CHEF D'ÉQUIPE F/H - Saint Malo Agglomération

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Malo (35) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe collecte des déchets (H/F)

Au sein de la Direction de la Collecte et du Traitement des Déchets, vous assurez l'organisation et le bon déroulement des opérations de collecte tout en garantissant la sécurité des équipes et la qualité du service rendu aux habitants.

Vos missions * Encadrer et coordonner une équipe de collecte.

Organiser et contrôler le bon déroulement des tournées.
Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et de la réglementation.
Superviser la collecte des déchets ménagers, assimilés et issus du tri sélectif.
Contrôler la qualité de la collecte et signaler les dépôts sauvages ou anomalies constatées.
Assurer le suivi de l'entretien et du nettoyage du matériel de collecte.
Contrôler l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement.
Participer à la prévention des risques liés à la circulation, aux manoeuvres et aux opérations de collecte.
Rendre compte de l'activité, renseigner les documents de suivi et participer aux réunions de service.
Sensibiliser les usagers à l'amélioration du tri et à la bonne présentation des déchets.

Nos atouts pour vous séduire :

Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
Participation à la mutuelle / complémentaire santé
Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie.
Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux et Agent de maitrise

Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Saint-Malo

Date limite de candidature : 22/11/2026

Profil recherché

Connaissances * Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Typologie des déchets et consignes de tri.
Techniques de manutention.
Procédures de collecte et de transport des déchets.
Fonctionnement des matériels de collecte.
Code de la route et règles de circulation.

Savoir-faire * Organiser et coordonner l'activité d'une équipe.

Faire appliquer les consignes de sécurité.
Identifier les risques et alerter en cas de situation anormale.
Contrôler la qualité de la collecte.
Suivre l'activité et assurer un reporting régulier.
Gérer les aléas de terrain et les situations d'urgence.

Savoir-être * Leadership de proximité.

Sens du service public.
Esprit d'équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Respect des procédures et des consignes.

Conditions d'exercice * Temps complet.

Poste basé à la Direction de la Collecte et du Traitement des Déchets.
Astreintes possibles.
Port des équipements de protection individuelle.
Travail en extérieur.
Permis requis. permis PL 26t apprécié

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable de la gestion des déchets

Compétences

gestion des déchets
lois sur la circulation routière
équipements de protection individuelle
équipements de protection
typologie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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