DIRECTEUR MEDICAL H/F
Association Aurore · Paris · CDI
Publiée le 13 octobre 2026
Dans quel établissement Aurore ?
Le Centre Psychothérapique Dutot est un hôpital de jour accueillant 28 enfants et des adolescents, âgés de 4 à 16 ans, porteurs de troubles développementaux de type autistique ou des troubles psychotiques (28 places).
Il propose une évaluation diagnostique et des soins pluridisciplinaires regroupés dans un projet de soins individualisé. L’accueil se fait à la fois sur des groupes de vie et dans des ateliers thérapeutiques, à temps partiel ou à temps complet, permettant la coordination la mieux adaptée avec une scolarisation externe. Le projet institutionnel s’articule en référence à une approche psychodynamique, associant des prises en charge thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
L'Hôpital de jour est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi, de 9h à 16h ainsi qu’un samedi par mois.
Description des missions
L’équipe de direction est composée d’une Direction d’établissement et d’une Direction médicale qui définissent conjointement le projet d’établissement, dont le projet médical placé sous la responsabilité de la Direction médicale ; veillent à sa mise en œuvre et co-animent l’équipe pluridisciplinaire en fonction de leurs domaines de compétences respectifs.
Ainsi vous aurez pour mission de :
- Piloter et organiser l’activité médicale (garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins en collaboration avec le cadre de santé) ;
- Garantir le processus d’admission et la cohérence des projets de soins des patients ;
- Engager et soutenir la réflexion clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Accompagner les projets de soin, en assurer la mise en œuvre et le contrôle ;
- Assurer le suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients (protocoles médicaux, traçabilité des données, respect des normes médicales) ;
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients ;
- Manager l’équipe médicale : recruter et animer l’équipe médicale, fixer les objectifs, évaluer les pratiques professionnelles des praticiens médicaux et veilleur à leur formation continue ;
- Développer et entretenir le réseau de partenaires : assurer la représentation des établissements sur le plan médical auprès des autorités de contrôle, prendre part à des actions de communication scientifique, représenter l’établissement dans des évènements externes ;
- Participer au projet de la structure et à la démarche qualité : participer aux instances CME, manager les instances médicales, veiller à l’évolution du projet d’établissement :
- Garantir le renouvellement du dossier d’orientation stratégique, participer à la certification
Les avantages à nous rejoindre
- Congés: Une semaine de vacances sur chaque période de vacances scolaires, six semaines l'été;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Horaires de journée, pas d'astreinte ;
- Reprise d'ancienneté ;
- Œuvres sociales du CSE avantageuses ;
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage ;
- Un service social AURORE du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
Accès
Ligne de métro 12
Compétences
- réflexion
- services de covoiturage
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Association Aurore