Chargée / Chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Ministereinterieur · France

Publiée le 19 octobre 2026

Description du poste

Vos activités principales

Examiner la situation administrative des personnes interpellées au regard de la législation et la réglementation du CESEDA (code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile) et de la menace à l’ordre public
Rédiger des mesures d’éloignement (OQTF) et d’exécution (assignation à résidence, placement en rétention administrative) à l’occasion des interpellations et des décisions de refus de séjour avec OQTF émanant de la section séjour

-Participer au suivi informatique des dossiers d’éloignement sur les logiciels AGDREF, ANEF éloignement, Excel et FPR

-Participer, en équipe, à la mise en œuvre des procédures d’éloignement du territoire national traitées par le pôle (suivi des assignés à résidence, des ressortissants étrangers incarcérés, rédaction des demandes de prolongation de rétention administrative, organisation de visite domiciliaire…)

Participer à la préparation de la défense de l’État devant les juridictions administrative et judiciaire dans les contentieux relatifs aux éloignements du territoire national en équipe
Après formation et consolidation des connaissances, participer à l’astreinte « éloignement » les week-ends et jours fériés selon un planning fixé d’avance et de manière concertée

Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qual-e-pref et décrites dans la définition des responsabilités Quali-ATE.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Traitement des demandes de titres de séjours déposées par les ressortissants étrangers, police du séjour, instruction des demandes de regroupement familial, suivi des procédures de demande d’asile, suivi des procédures d’acquisition de la nationalité française, éloignement des étrangers du territoire national.

Composition et effectifs du service

13 agents dont 12,8 ETP (3 A 8 B 2 C )

Liaisons hiérarchiques

La directrice des collectivités et des libertés, la cheffe du service des étrangers

Liaisons fonctionnelles

Administration centrale du Ministère de l'Intérieur (direction générale des étrangers en France et direction des libertés publiques et des affaires juridiques), Direction interdépartementale de la Police Nationale, Groupement de gendarmerie, autres préfectures, juridictions administratives et judiciaires,

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Réactivité et adaptabilité permanente, disponibilité, participer à des astreintes week-end selon planning fixé d’avance et de manière concertée

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

Intitulé long de l'offre

Chargé(e) de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations complémentaires

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.

Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".

Documents à transmettre obligatoirement :

CV
Lettre de motivation
3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
dernier arrêté de changement d’échelon
le formulaire de mobilité complété, daté, signé et tamponné par le supérieur hiérarchique
la copie recto verso de votre Carte Nationale d’Identité
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Groupe Rifseep 3

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Compétences

service administratif
Excel

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