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Directeur de projet

AC/SG · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Bureau Qualification, Méthode, Marché et Pilotage (BQMMP) accompagne la transformation et la

performance du numérique du SNUM. Il intervient dans la cadrage et le pilotage des projets, structure les

méthodes, référentiels et pratiques et contribue au déploiement du mode produit et de l'agilité. Il apporte un

appui transverse aux équipes et aux directions métiers et porte des expertises en pilotage, urbanisation,

design, accessibilité, éconumérique et souveraineté.

Le Directeur de projet pilote et accompagne l’évolution des pratiques, favorise leur appropriation, anime les démarches de transformation et d’amélioration continue et contribue à faire évoluer les méthodes et outils au service de projets numériques orientés impact.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Le poste contribue au pilotage et à l’'accompagnement de la transformation de l'organisation vers un mode

produit, en lien avec les orientations stratégiques du SNUM. Il définit et met en œuvre les cadres, méthodes, pratiques et dispositifs nécessaires à l’évolution des modes de fonctionnement et à l'amélioration continue.

Il accompagne les équipes et les directions métiers dans l'appropriation du mode produit, en favorisant la

responsabilisation, la collaboration transverse, l'orientation usagers et la recherche d’'impact. Il pilote ou

coordonne des chantiers de transformation, anime les réseaux et communautés associés et contribue à la

mise en cohérence des pratiques, des rôles et de la gouvernance.

Il assure également le suivi de la transformation, l’'identification des points de progrès et la valorisation des

résultats, en s'appuyant sur les réflexions issues d'un groupe de travail associant le service numérique et les directions métiers.

CHAMP RELATIONNEL :

Le titulaire du poste est en relation continue et étroite avec :

Profil recherché

SAVOIRS :

Connaissance des principes et pratiques du mode

produit et des approches Agile

Expert des méthodes de conduite de projet et de

transformation

Connaissance des principes de gouvernance,

organisation et pilotage de portefeuille

Connaissance des enjeux de transformation

numérique et organisationnelle

Connaissance des méthodes d’amélioration

continue et de management de la qualité

Connaissance des principes de conception centrée

utilisateur / usager et de recherche d’impact

Connaissance des démarches de conduite du

changement et d’accompagnement des organisations

Connaissance des pratiques de management

collaboratif, facilitation et intelligence collective.

Connaissance des enjeux liés à la transversalité,

aux rôles et responsabilités et aux modèles

organisationnels

Connaissance de l'écosystème numérique public et

des enjeux spécifiques d’'une administration

SAVOIR-FAIRE :

Piloter des transformations organisationnelles et

méthodologiques à l’échelle d’une organisation

Définir et déployer un cadre de fonctionnement en

mode produit adapté aux enjeux et à la maturité des

équipes

Concevoir, structurer et faire évoluer des méthodes,

référentiels, outils et dispositifs d’accompagnement

Accompagner les équipes et les directions dans

l’évolution de leurs pratiques et de leur organisation

Animer des instances de gouvernance, ateliers,

communautés et réseaux

Fédérer des acteurs aux profils et intérêts différents

autour d’objectifs communs

Faciliter la prise de décision et favoriser la

coopération transverse.

Identifier les freins, risques et leviers d’une

transformation et proposer des plans d’action

adaptés

Mettre en place des dispositifs de mesure de

l’'impact, de suivi de la transformation et

d’amélioration continue

Niveau d'études minimum requis

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Emmanuelle Aussenac, Cheffe du bureau BQMMP : […], Tel: +33 5

61 28 94 83

Charles-André Buffet, adjoint à la Cheffe du bureau BQMMP: […], Tel:

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public