RÉFÉRENT PILOTAGE AU SERVICE DES ETABLISSEMENTS DE L'ENFANCE

Conseils départementaux · Évry-Courcouronnes (91) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le service Établissements de l’Enfance est structuré autour de trois secteurs :

Contrôle de gestion / tarification des établissements

Contrôle des établissements

Pilotage de l’offre

A l’interface entre les services territorialisés de l’enfance et les établissements autorisés, il assure le suivi d’activité des établissements et permet le dialogue entre services dans une optique d’amélioration continue de la qualité. Le Secteur Pilotage assure ainsi l’adaptation constante du dispositif d’accueil et d’accompagnement avec les besoins identifiés sur le territoire (évolution des profils d’accueil…).

Vos missions :

Dialogue et échange continu avec les établissements de votre portefeuille ;

Analyse des rapports d'activité et suivi des indicateurs d'activité des établissements ;

Elaboration de tableaux de bord internes ou externes (à communiquer notamment aux instances judiciaires) ;

Visites de conformité des nouveaux lieux d'accueils à ouvrir et accompagnement de terrain des structures ;

Dialogue régulier avec les structures pour l'amélioration de l'accueil ;

Validation des dérogations au cadre autorisé ;

Suivi des arrêtés d'autorisation et délais de renouvellement ;

Suivi des plans d'investissement en collaboration avec le secteur Contrôle de gestion ;

Évaluation des besoins et de la typologie des places nécessaires ;

Mise en œuvre des appels à projets ;

Analyse des dossiers présentés et validation des projets ;

Suivi des subventions d'investissement attribuées.

Profil recherché

CDD de remplacement

Issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAS+3, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine de la protection de l'enfance, et/ou dans la gestion des Etablissement sociaux et médico-sociaux (ESMS), ainsi qu’une première expérience en collectivité locale.

Vous maitrisez les outils informatiques : construction de tableaux et graphiques, gestion de bases de données, et bureautique (Excel, Word et Powerpoint).

Doté d’excellentes qualités rédactionnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Vous êtes force de proposition, autonome et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Président

Hôtel du Département

91012 EVRY CEDEX

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'évaluation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi