UN·E TRAVAILLEUR·EUSE SOCIAL·E H/F - (CDD RENFORT 6 MOIS )

Département de la Seine-Saint-Denis · France · CDD

Publiée le 10 novembre 2025

Direction

Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

Raison d'être du poste

Assurer l'accompagnement des jeunes et des familles au titre de la protection de l'enfance et coordonner le projet pour l'enfant avec l'ensemble des acteurs, en tant que référent. Participer aux actions sur le territoire en lien avec les partenaires

Missions principales

Accompagner les enfants et leurs familles dans le cadre de la mise en œuvre de l'ensemble des mesures de protection de l'enfance, dans le respect des règles de transmission des informations à caractère secret.

Contribuer à la compréhension de la situation et à la prise de décision à travers ses écrits professionnels et sa participation aux instances institutionnelles

Evaluer des informations préoccupantes en partenariat avec la PMI et le service social

Mener des actions de prévention individuelles ou collectives et participer aux instances de travail locales Contribuer aux réflexions du service et participer le cas échéant aux actions de formations des assistants familiaux

Profil

Niveau d’études : Niveau II

Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES, d’assistant de service social (DEAS), Educateur de jeune Enfants (DEJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Master 2 en sciences de l'éducation.

Informations complémentaires

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

• être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
• travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Compétences

• vélos électriques

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département de la Seine-Saint-Denis