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Agent de maintenance polyvalent REP F/H - Le Mans Métropole - Cté Urbaine

Etablissements publics de coopération intercommunale · Le Mans (72) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service régie - patrimoine bâti de la Direction Architecture et Régies Techniques, placé sous l'autorité directe du chef d'équipe, vous serez chargé de réaliser des petites interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, électricité, soudure, ...).

Intervenir pour des opérations de maintenance dans les différents bâtiments de la collectivité.

• Contrôler, réparer et entretenir des biens mobiliers et immobiliers.
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment.
• Etablir des diagnostics afin de solliciter l'intervention d'un spécialiste.
• Poste à pouvoir à temps plein (39h hebdomadaires- 22 jours annuels de RTT).
• Déplacements quotidiens avec un scooter électrique.
• Disponibilité nécessaire pour assurer, de manière ponctuelle, des interventions d'urgence en soirée ainsi que le week-end.
• Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps.
• Port de charge lourdes.
• Travail au sol, en hauteur et sur échafaudages.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP en maintenance des bâtiments ou dans une spécialité des corps d'état du bâtiment.
• Vous détenez obligatoirement le permis B.
• Vous avez connaissance des techniques du bâtiments second œuvre.
• Vous connaissez , et savez appliquer, les règles de sécurité et d'hygiène au travail, de signalisation des chantiers et de sécurité liée aux machines.
• Vous savez détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
• Vos qualités relationnelles vous permettent d'établir aisément des relations professionnelles avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes organisé et autonome.
• Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
• Une expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée.

Informations complémentaires

• Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel.
• Les candidats présélectionnés réaliseront des tests pratiques (1 journée) en amont des entretiens.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

• menuiserie
• opérations de maintenance
• machines
• électricité
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public