Technicien-ne informatique de proximité
Université Clermont Auvergne · Clermont-Ferrand (63) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
- Gérer l’ensemble du parc informatique (installation et maintenance en fonction des besoins et contraintes des différentes utilisations : enseignants, personnels, recherche…)
- Assurer le suivi (inventaire) du parc matériel et logiciel
- Gérer le déploiement des outils pédagogiques, administratifs et recherche (installation et maintenance)
- Aider, recenser et assister les utilisateurs dans leur utilisation de l’outil informatique
- Assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité en lien avec CSSI UCA et CNRS
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures
- Exploiter des ressources serveurs nécessaires au fonctionnement des structures
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Intervenir sur des équipements audiovisuels (dépannage et assistance)
- Participer aux tâches d’achats (devis, commande, suivi, réception)
- Participer à la maintenance du réseau
- Traiter les demandes de support
- Assurer la veille technologique
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Connaissances :
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows, Linux, MacOs
- Système IOS/Android
- Architecture des équipements réseau
- Sécurité des systèmes d'information
- Environnement et réseaux professionnels
- Anglais technique
- Connaissances des techniques de programmation (scripting)
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les procédures et techniques du service
- Savoir planifier et respecter des délais
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques
- Travailler en équipe
- Diagnostic et résolution de problèmes
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Pratiquer une veille technologique
Compétences comportementales :
- Comprendre et écouter les demandes et les problèmes des utilisateurs
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Rigueur
- Autonomie
- Faire preuve d’initiative
- Sens relationnel
- Réactivité
PRÉREQUIS / FORMATION :
Niveau bac, DUT informatique, licence professionnelle ou expérience professionnelle
équivalente
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :
- Cotation du poste selon la politique de l’établissement : fonctions usuelles de technicien B3 + majoration pour métiers informatiques de 260 € brus/mois. – groupe RIFSEEP selon le corps d’appartenance du/de la candidate
- Travail ponctuel en dehors des horaires de bureau
Les auditions pour ce poste auront lieu entre le 6 et le 10 novembre 2026.
Statut du poste
Vacant à partir du 23/10/2026
Métier de référence
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Compétences
- faire preuve d’initiative
- travailler en équipe
- anglais
- informatique
- respecter des délais
- pédagogie
- technologie informatique
- planifier
- Linux
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public