ASEM (h/f)

Communes · Saint-André (974) · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organise et effectue l'accueil des enfants et les activités qui contribuent au

développement de l'enfant dans le cadre du projet de la structure

1 - Activités principales :

accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :

Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil recherché

Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE :
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
Aider à l'acquisition de l'autonomie.
Assurer la sécurité des enfants.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
Ecouter.
Savoir gérer les conflits.
Savoir communiquer.
Disposer d'un sens de l'organisation.
Etre autonome, responsable, discret, patient.

Informations complémentaires

Candidatures en ligne (via emploi-territorial)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/01/2027

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

produits phytosanitaires
produits chimiques agricoles

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public