Médicateur-rice culturel - CTE COM SUD HERAULT

Etablissements publics de coopération intercommunale · Quarante (34) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261022001019-medicateur-rice-culturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et connaissances

Formation supérieure de niveau Bac + 3 minimum, idéalement en médiation culturelle, histoire de l’art, patrimoine ou domaine équivalent ; un niveau Master constitue un atout.
Bonne connaissance de l’histoire de l’art du XXe siècle, de l’art contemporain et des pratiques de médiation.
Intérêt marqué pour le patrimoine, les arts plastiques, la création contemporaine et la transmission des connaissances.
Capacité à acquérir et à transmettre des connaissances sur le patrimoine et les ressources culturelles du territoire Sud-Hérault.

Compétences en médiation et en communication

Capacité à concevoir et à animer des visites et des ateliers adaptés à différents publics.
Bonne expression orale et capacités rédactionnelles.
Aptitude à rédiger des contenus clairs et adaptés aux différents supports de communication.
Connaissance des outils numériques et des réseaux sociaux ; une expérience dans la création de contenus et la mise à jour de sites internet est appréciée.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser les équipements numériques et audiovisuels nécessaires aux missions.
Connaissance des techniques de prise de vue et des outils de traitement de contenus multimédias appréciée.
Maîtrise de l’anglais ; la connaissance d’une seconde langue, notamment l’espagnol ou l’allemand, constitue un atout.

Qualités professionnelles

Aisance relationnelle, sens de l’accueil, écoute et disponibilité.
Goût pour la transmission, l’expérimentation et le travail avec des publics variés.
Esprit d’équipe et capacité à travailler en complémentarité avec plusieurs interlocuteurs.
Organisation, rigueur, autonomie et respect des consignes.
Polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer des priorités différentes.
Dynamisme, ponctualité et sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Renseignements et candidature auprès du service RH, par mail : […]

Vous pouvez également adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame la Présidente à l’adresse suivante :

Communauté de communes Sud-Hérault

1, allée du Languedoc

34620 PUISSERGUIER

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/12/2026

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Compétences

occitan

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