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Directeur Général Adjoint aux Ressources - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Communes · Clermont-Ferrand (63) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants,

Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens.

Dans le cadre de la recomposition de sa direction générale, la ville de Clermont-Ferrand recherche son futur Directeur Général Adjoint aux Ressources.

Sous l’autorité de la Direction générale, Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité. Il pilote et coordonne les fonctions ressources nécessaires à la sécurisation, à la performance et à la transformation de l’administration dans les domaines des finances, ressources humaines, affaires juridiques, commande publique, affaires générales et institutionnelles, informatique et transition numérique et moyens généraux.

Il contribue à la traduction opérationnelle des orientations de l’exécutif en veillant à leur compatibilité avec les capacités financières, humaines, juridiques et organisationnelles de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000123-directeur-general-adjoint-aux-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A /A+ (filière administrative ou technique) sur les grades d’Attaché hors classe, Administrateur, Ingénieur en chef.

Issu d’une formation supérieure en droit public, finances publiques, ressources humaines, administration territoriale, management public ou d’une formation d’ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d’une collectivité territoriale.

Informations complémentaires

Les conditions de travail : Forte disponibilité horaire, participe aux astreintes de la Direction Générale.

Nos atouts :

Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents :

• 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ;
• une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ;
• un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ;
• un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ;
• la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ;
• un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026.

De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef

Fondement juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

• finances publiques
• service administratif
• droit public

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public