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agent chargé de la gestion de la redevance incitative (h/f) - Coeur de Flandre agglo

Etablissements publics de coopération intercommunale · Hazebrouck (59) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Authentique, inspirante et généreuse, Cœur de Flandre agglo se situe au cœur de la Flandre et des Hauts-de-France, au

carrefour du Dunkerquois, de l’Audomarois, de la métropole Lilloise et de la Belgique.

Son action se caractérise par 3 grandes priorités : un territoire au service de ses habitants - avec des services au quotidien liés

notamment à la petite enfance, à l’action sociale, à la jeunesse ; un territoire d’émotions - avec l’accueil de grands événements

sportifs comme les championnats de France de cyclisme ou le Tour de France en 2025 ; un territoire d’avenir, avec un projet

tourné vers les mobilités douces et le consommer local.

Forte de la vitalité et de l’engagement de ses 50 communes et de ses 105 000 habitants, Cœur de Flandre agglo fait émerger

des projets innovants, à l’image de la métamorphose du pôle gare d’Hazebrouck ou de la future Cité régionale de la bière à

Bailleul.

Rejoignez Cœur de Flandre agglo, territoire où chaque pulsation est une promesse : celle de la convivialité qui accueille, de la

solidarité qui unit, et de la détermination qui fédère !

La redevance incitative sur le territoire de l’Agglomération Cœur de Flandre est en vigueur depuis 1er janvier 2023. L’écoute et

la réponse apportée aux usagers est gage de réussite de la REOMI. Afin d’assurer la gestion de la redevance incitative sur le

territoire, la Communauté d’Agglomération Cœur de Flandre recherche un agent chargé de la gestion de la redevance incitative

(F/H).

Au sein du service Transition Energétique et Environnement, sous la responsabilité de la responsable de service et encadré par

le responsable d’équipe REOMI, l’agent (H/F) aura pour mission de renseigner les usagers sur le fonctionnement de ce

système et la gestion de la facturation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261014000519-agent-charge-gestion-redevance-incitative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance du domaine de la gestion des déchets appréciée
• Expérience souhaitée en comptabilité publique et facturation
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour l’informatique (paramétrage logiciels, gestion d’anomalies, navigation…)
• Sens de l’accueil, du service public et adaptabilité
• Méthodique et rigoureux
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité d’écoute
• Discrétion professionnelle
• Capacité à gérer les conflits
• Autonomie dans l’organisation du travail et la planification
• Disponibilité
• Permis B exigé

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Lettre de motivation + curriculum vitae

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• boissons alcoolisées
• gestion des déchets
• comptabilité
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public