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Responsable de service SIRH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux · Lille (59) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Ressources Humaines est engagée dans une dynamique déclinée autour de 4 axes : une DRH de référence et reconnue, lisible et en proximité, centrée sur l’accompagnement des parcours, des acteurs RH experts et outillés. Les experts RH sont regroupés en pôles et services par grande thématique.

Le pôle Stratégie et Pilotage RH se positionne comme un acteur central de la stratégie RH. Production et analyse de donnée, suivi des aspects réglementaires, systèmes d’information RH et communication sont les 4 expertises clés de ce pôle.

Le service du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH), apporte un support indispensable au développement des métiers RH. L’évolution des outils SIRH s’accélère notamment dans les domaines de la médecine du travail, de la formation, de la GPEC et de l’entretien professionnel par exemple. Le service SIRH est en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Informations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261016000249-responsable-service-sirh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Ingénieur territorial, doté d’une formation supérieure en systèmes d'information, informatique, gestion de projet ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets SIRH et le management d'équipes ;

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et de conduite du changement (PRINCE2, Agile ou équivalent) et savez piloter des projets complexes dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques ;

Vous disposez d'une bonne compréhension des processus RH et des systèmes d'information associés. Une connaissance de l'environnement territorial et du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale serait appréciée ;

Manager fédérateur, vous accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, favorisez le travail en transversalité et créez les conditions de la réussite collective ;

Doté d'une forte capacité d'analyse et d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes force de proposition, à l'aise dans les environnements complexes et motivé par le pilotage de projets innovants à forts enjeux de transformation.

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation + Dernier arrêté de situation administrative

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2027

Métier de référence

Responsable d'études SI

Compétences

• médecine du travail
• gestion de projets par la méthode PRINCE2
• méthodes de gestion de projets TIC

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public