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Technicien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

Conseils départementaux · Guéret (23) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

LIBELLÉ DE L’EMPLOI

Technicien

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT

Technicien de station de traitement d’eau potable d’épuration et milieux aquatique (E2D/10)

SERVICE D’AFFECTATION

Pôle Cohésion des Territoires

Direction des Ressources Naturelles et des Transitions

Mission Milieux Aquatiques

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE

Guéret

POSITION HIÉRARCHIQUE

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable assistance technique mission milieux aquatiques

CADRE D’INTERVENTION

Le département de la Creuse à la particularité d’être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d’un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d’exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d’actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l’Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l’Agence de l’eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l’ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau et de satisfaire les usages de l’eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o023261007001495-technicien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Catégorie B ou C

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.

Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des Techniciens territoriaux, agents de maîtrise territoriaux, adjoints techniques territoriaux (tous grades).

COMPETENCES ATTENDUES

Connaissances :

Connaissances techniques du fonctionnement des hydrosystèmes continentaux,

Maîtrise des fondamentaux sur le fonctionnement des milieux aquatiques, les techniques de restauration des rivières, la qualité de l'eau, les zones humides et les étangs,

Connaissance de la règlementation concernant les milieux aquatiques,

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,

Savoir Faire :

Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, SIG, QGIS, Office365..),

Capacité rédactionnelle et de synthèse,

Rigoureux et organisé dans le travail effectué,

Aptitude à produire un travail fini dans le respect des délais.

Savoir être :

Sens du contact et de la pédagogie avec le jeune public pour intervenir en milieu naturel sur un projet scolaire de cycle 3 (accueil d’élèves et de l’enseignant),

Autonome, organisé et ayant une capacité à travailler en équipe,

Aptitudes à animer des réunions,

Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...),

Sens du dialogue, de la diplomatie et de la médiation,

Capacité d’adaptation,

Sens de l'intérêt général,

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Capacités physiques à effectuer des relevés d'informations sur le terrain et des visites de chantier,

Permis B indispensable.

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :

Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE

D.R.H.

B.P. 250

23011 GUERET Cedex

Soit par mail : […] dans l'éventualité où votre candidature ne serait pas déposée via le site de l'emploi territorial

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public