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Médecin coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire et responsable du pôle évaluation (F/H)

Conseils départementaux · Limoges (87) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Médecin coordonnateur de l'équipe pluridisciplinaire et responsable du pôle évaluation (F/H)

190/2026

Sous l'autorité de la Directrice de la MDPH, vous exercez une double responsabilité de coordination de l'équipe pluridisciplinaire et de management du Pôle Évaluation, composé d'environ 20 professionnels.

Vous contribuez à garantir une évaluation globale, pluridisciplinaire, équitable et de qualité des situations et des besoins des personnes en situation de handicap et participez à l'évolution des pratiques et de l'organisation de la MDPH.

Vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction pour les questions relatives à l'évaluation, à l'organisation du Pôle Évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261014000470-medecin-coordonnateur-equipe-pluridisciplinaire-responsable-pole-evaluation-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

Diplôme d'État de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins,

Connaissance du champ du handicap et des politiques publiques de l'autonomie appréciée,

Connaissance de l'environnement sanitaire, social et médico-social,

Connaissance du fonctionnement d'une MDPH et de la CDAPH appréciée,

Expérience en management, coordination d'équipe ou conduite de projet souhaitée.

Savoir-faire :

Capacité d'analyse et de synthèse,

Aptitude à appréhender les situations complexes,

Capacité à coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire,

Compétences managériales et organisationnelles,

Capacité à piloter une activité et à suivre des indicateurs,

Aptitude à travailler en transversalité et en partenariat,

Capacités rédactionnelles et aptitude à argumenter les préconisations,

Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :

Rigueur et sens de l'organisation,

Qualités relationnelles et capacité d'écoute,

Aptitude à fédérer et à accompagner les équipes,

Autonomie et sens des responsabilités,

Capacité d'initiative et d'adaptation,

Aptitude à prendre du recul face aux situations complexes,

Intérêt pour le service public et l'amélioration du service rendu aux personnes.

Informations complémentaires

Madame Nathalie PERPINIAL

Directrice de la MDPH

[…]

Monsieur Frédéric TALLIER

Directeur du Pôle personnes âgées, personnes handicapées

[…]

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 190/2026

d'un curriculum vitae détaillé

de la copie des diplômes

de la copie du permis de conduire

de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 15/11/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/04/2027

Métier de référence

Médecin

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