MonPoste › Offres d'emploi

Directeur(-trice) de l'Office de Tourisme Intercommunal de l'Ouest de La Réunion (OTI OUEST)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Paul (974) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

L'Office de Tourisme Intercommunal de l'Ouest (OTI OUEST), créé par délibération du Territoire de la Côte Ouest (TCO) du 16 décembre 2013, est un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC) classé en catégorie I. Il bénéficie de la marque « Destination d'excellence » et regroupe 31 agents répartis en 5 services et 4 Bureaux d'Information Touristique (Saint-Gilles, Saint-Leu, Le Port, Mafate).

Ses missions, exercées dans le cadre d'une convention triennale d'objectifs et de moyens 2025-2027 conclue avec le TCO, couvrent les cinq communes membres (La Possession, Le Port, Saint-Paul, Trois-Bassins, Saint-Leu) et déclinent trois ambiances de territoire : la Côte, les Hauts et le cirque de Mafate.

Sous l'autorité du/de la Président(e) et du Comité de direction, le/la Directeur(-trice) assure la direction générale, financière, juridique et administrative de l'EPIC en qualité d'ordonnateur et de représentant légal. Il/Elle met en œuvre la stratégie touristique définie en lien avec le TCO, encadre l'équipe et représente la structure auprès des partenaires.

Conditions d'exercice :

• Poste basé au siège administratif de l'OTI OUEST ;
• Déplacements réguliers sur le territoire, à l'échelle nationale et à l'international ;
• Horaires irréguliers avec amplitude variable ;
• Permis B requis.
• Prise de fonction prévisionnelle : 1er janvier 2027.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261014000710-directeur-trice-office-tourisme-intercommunal-ouest-reunion-oti-ouest?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :

Formation et expérience

Bac+5 en tourisme, développement territorial, management des organisations ou équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en direction d'EPIC, d'OT catégorie I ou de structure équivalente.

Conditions réglementaires (article R.133-12 du Code du tourisme)

Nationalité française ou UE/EEE, jouissance des droits civiques, pratique d'au moins une langue étrangère, connaissance de la comptabilité et des principaux sports/activités de la destination, incompatibilité avec tout mandat parlementaire, qualité de conseiller communautaire du TCO, membre du Comité de direction ou intérêt dans une entreprise liée à l'OTI.

Compétences et connaissances

• Maîtrise du cadre juridique et administratif des EPIC (Code du tourisme, CGCT), de la comptabilité pu-blique (M4) et de la commande publique ;
• Expertise en marketing touristique, promotion, commercialisation et stratégie numérique ;
• Maîtrise des démarches qualité du secteur ;
• Capacité à mobiliser des financements (fonds européens, dispositifs nationaux et régionaux) ;
• Connaissance ou expérience des problématiques insulaires et tropicales fortement souhaitée.

Compétences linguistiques

Français langue de travail, anglais courant exigé, pratique d'une troisième langue appréciée.

Qualités attendues

Leadership, vision stratégique, qualités de négociation, esprit entrepreneurial, dynamisme, résistance au stress et capacité à gérer les crises.

Informations complémentaires

Modalités :

• Recrutement par contrat de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable par reconduction ex-presse (article R.133-11 du Code du tourisme), période d'essai de 3 mois ;
• Rémunération selon profil, expérience et classification applicable ;

Candidature :

Candidatures (CV + lettre de motivation + pièces attestant du respect des conditions de l'article R.133-12 du Code du tourisme) à transmettre avant le dimanche 15 novembre 2026 à :

Monsieur le Président de l'Office de Tourisme Intercommunal de l'Ouest 2 rue Evariste de Parny - 97460 Saint-Paul

ou à : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• anglais
• Français
• comptabilité
• droit public
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public