STAGE - Ingénieur.e Maintenance de la propulsion - H/F

Naval Group · Nantes (44) · Stage

Publiée le 21 octobre 2026

Description de la mission

Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche, pour son service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de six mois.

Rattaché(e) au Responsable du service, le service Ingénierie Système et Performances énergie propulsion intervient dans les domaines de la sûreté de fonctionnement et de l'ingénierie de maintenance. Le pôle métier ingénierie de maintenance, composé de six personnes, développe la documentation du soutien pour la maintenance des systèmes énergie-propulsion. Cette activité est intégrée dès la phase de conception afin de garantir la prise en compte des besoins dès la définition du produit. Une démarche métier est mise en place pour disposer de méthodes communes applicables à différents projets.

Rattaché(e) au Responsable du service et intégré(e) au sein du pôle métier composé de six personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

Les sujets identifiés concernent en particulier l'établissement :

Selon le déroulement du stage, d'autres activités pourraient être proposées.

Cette expérience vous permettra :

Profil

ET VOUS ?

Vous préparez un diplôme d'Ingénieur.e généraliste ou spécialisé (dans le domaine de l'ingénierie de maintenance, conception de systèmes énergétiques...).

Vous avez le sens du collectif et une belle curiosité. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit de synthèse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Naval Group

Voir aussi