Responsable Chirurgie Hospitalisation Complète - CDI
Groupe Clinipole · Castelnau-le-Lez (34) · CDI · 45 000 – 52 000 € par an
Publiée le 20 octobre 2026
La Clinique du Parc de Castelnau-le-Lez vous propose de rejoindre ses équipes en tant que Responsable Chirurgie Hospitalisation Complète en CDI.
Parce que vous placez les patients au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Service.
Vous intégrerez le service de Chirurgie Polyvalente, Chirurgie Viscérale et USIA et travaillerez en étroite collaboration avec une référente de service, qui vous accompagnera dans le pilotage des équipes et l'organisation quotidienne du service.
Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Soins Infirmiers de la Clinique et intégrez notre équipe de responsable de service.
Vos missions principales :
- Supervision des soins : Assurer la coordination et la qualité des soins prodigués aux patients pendant la durée de leur hospitalisation,
- Veiller au respect des protocoles médicaux et des procédures de soins,
- Gestion de l'équipe du service : encadrer et soutenir l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants),
- Assurer la répartition des tâches et gérer les imprévus,
- Gestion des urgences : Prendre en charge les situations d'urgence médicale,
- Assurer la liaison avec les médecins et les différents services de l’établissement,
- Administration et rapports : tenir à jour les dossiers des patients,
- Communication inter-services : faciliter la communication entre les différents services de l’établissement pour garantir la continuité des soins et le suivi des patients,
- Formation et accompagnement : former les nouveaux membres de l’équipe de nuit et accompagner les soignants dans leur développement professionnel,
- Gestion des ressources matérielles : veiller à la disponibilité et à l'utilisation adéquate, des équipements médicaux et des fournitures nécessaires à la tenue du service,
- Application des normes de sécurité : assurer le respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein du service.
- Participer activement au projet du service, et plus largement au projet d’établissement.
A ce titre, vous :
- Participez en collaboration avec l’équipe médicale au projet de soins et à la gestion des dossiers patients,
- Garantissez l’application des pratiques professionnelles de soins en vigueur dans l’établissement (protocoles et procédures d’hygiène),
- Vous participez et vous êtes force de proposition quant à la politique et à la démarche qualité de l’établissement,
- Accueillez, encadrez et assurez l’accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires),
- Communiquez avec les patients, leurs familles et les équipes médicales et soignantes,
- Assurez la gestion des stocks,
- Faites remonter tout dysfonctionnement lié à la prise en charge du patient.
Profil recherché
- Diplôme & Expérience : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une expérience confirmée en chirurgie et idéalement une formation ou une première expérience en management de soins.
- Leadership & Encadrement : Capacité à animer, organiser et soutenir l'équipe soignante (IDE, AS), gérer les plannings, les imprévus et former les nouveaux arrivants.
- Qualité & Sécurité des Soins : Maîtrise des protocoles médicaux, des démarches qualité, des règles d'hygiène et de la gestion des urgences médicales.
- Sens de la Collaboration & Communication : Aisance relationnelle pour faire le lien quotidien entre la Direction des Soins, les médecins, les patients/familles et les autres services.
- Posture & Savoir-être : Enthousiasme, rigueur, orientation patient et force de proposition pour faire évoluer le projet de service.
Avantages et rémunération, les plus
- Salaire : selon profil et expérience entre 45-52 k annuels ; reprise de l’ancienneté ; Prime de fonction ; Prime Ségur
- 13ème mois, intéressement
- Indemnité astreinte weekend : 300 €
- Forfait jour et RTT
- Mutuelle/ Prévoyance
- Parking gratuit
- Carte ticket restaurant Swile
- Crèche d’entreprise 6h30-20h
- Rejoindre le réseau Hublo avec le code : Clinipole
Pourquoi rejoindre nos équipes
À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe :
- Esprit d'équipe : Nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- Avantages : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Contribuer au succès : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité
- Environnement stimulant : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous
Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir.
Compétences
- chirurgie
- service administratif
- règles de sécurité
- cas d’urgence
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Clinipole