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Bibliothécaire - Responsable de la bibliothèque municipale (h/f) - MAIRIE DE YUTZ

Communes · Yutz (57) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la directrice de la culture et de la vie associative, le.la bibliothécaire définit et met en œuvre la politique de lecture publique de la commune. Il.elle pilote le projet d’établissement, en assure la coordination et la gestion administrative et budgétaire, et encadre l’équipe bénévole. Il.elle conduit la politique documentaire et la programmation culturelle de l’établissement, garantit la qualité du service rendu à l’ensemble des publics et inscrit la bibliothèque dans la transversalité de l’action publique locale ainsi que dans les réseaux professionnels et partenariaux. 📚

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260831000006-bibliothecaire-responsable-bibliotheque-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel sur le grade d'adjoint du patrimoine

📖 Connaissances, compétences et qualités :

• Savoirs :
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la lecture publique et des bibliothèques
• Fondamentaux de la bibliothéconomie : politique documentaire, classification, indexation, catalogage, conservation
• Connaissance de l’offre éditoriale jeunesse et adulte
• Savoir-faire :
• Élaborer et conduire un projet d’établissement et une politique documentaire
• Encadrer une équipe bénévole, conduire des projets et travailler en transversalité
• Concevoir et animer des actions culturelles et des animations jeunesse
• Maîtriser les outils bureautiques et les ressources numériques
• Qualités rédactionnelles
• Savoir-être :
• Sens du service public, écoute, patience et qualités relationnelles
• Rigueur, organisation, anticipation et autonomie
• Esprit d’initiative, force de proposition, créativité et goût pour l’innovation culturelle
• Discrétion, confidentialité et capacité à réguler les situations de tension

🎓Diplômes et Concours :

Formation dans les métiers du livre, des bibliothèques ou de la documentation (bac+2 à bac+3 : DUT métiers du livre, licence) ou expérience équivalente.

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire :

Madame Clémence POUGET

2ème Vice-Présidente de Thionville Fensch Agglomération

107 Grand'Rue

57970 YUTZ

ou par courriel à : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/11/2026

Métier de référence

Bibliothécaire

Compétences

• graphiques animés

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