MonPoste › Offres d'emploi

Ingénieur d'études en production, traitement, analyse de données et enquêtes F/H

Université de Bordeaux · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Missions liées au poste

L’ingénieur d’études F/H définit, met en œuvre et pilote les outils statistiques et informatiques nécessaires à la collecte, la gestion, l’analyse et le traitement des données dans le cadre des études statistiques.

1 / Accompagner la démarche d’amélioration continue de la formation :

• garantir la fiabilité et la qualité des données produites, et sensibiliser les acteurs métier à l’usage et à la bonne interprétation des informations
• accompagner les différents services et acteurs dans le choix d’indicateurs pertinents pour mesurer l’impact attendu des projets (quantitatif ou qualitatif)
• participer aux exercices d’évaluation HCERES et du COMP
• mettre à jour les pages dédiées aux indicateurs de suivi et d’évaluation des formations
• assurer le suivi des inscriptions tout au long de l’année, en partenariat avec le pôle FIPVU

2 / Répondre aux besoins de statistiques et de données « personnalisés » émis par la présidence, les composantes, les services administratifs de l’établissement ou par les partenaires (locaux, régionaux ou nationaux) :

• répondre aux demandes spécifiques dans les délais impartis, en adaptant les livrables aux périmètres et besoins exprimés
• produire des indicateurs statistiques et les mettre à disposition sous des formats adaptés (tableaux de bord, rapports, synthèses…)
• réaliser des suivis, analyses et études spécifiques en fonction des demandes

3 / Participer aux analyses de données portant sur la territorialisation de l’offre de formation

• produire les rapports d’activités et les tableaux de bord associés pour les sites délocalisés
• produire des données et des indicateurs spécifiques en fonction de la localisation des formations

4 / Contribuer à la circulation de l’information

• partager, diffuser et valoriser les résultats, notamment via la mise à disposition de tableaux de bord en ligne
• accompagner les décideurs dans leur prise de décision en proposant des analyses claires, argumentées et accessibles
• participer aux groupes de travail et aux réseaux régionaux ou nationaux
• Au sein du service, il/elle interagit avec l’ensemble des ingénieur.e.s d’études de l’OFVU afin de soutenir l’activité récurrente et d’accompagner sa transformation, au regard des réformes liées à la transition lycée–université (ORE, baccalauréat) ainsi qu’aux projets d’établissement (NewDeal, Acces).
• Ces évolutions convergent vers une transformation de l’observation : il s’agit de passer d’une analyse centrée sur les parcours autour de l’offre de formation de l’université à une observation centrée sur l’étudiant, sur l’atteinte de ses objectifs, et sur la manière dont l’offre de formation y répond.
• Au sein de la direction, il/elle entretient des relations privilégiées avec le service 3D pour les missions de fiabilisation de l’information, d’automatisation des traitements de données et de mise à disposition des résultats aux utilisateurs.

Profil recherché

Connaissances

1 - Connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire (connaissance générale)

2 - Environnement et réseaux professionnels (connaissance générale)

3 - Méthodes et outils en productions de données (connaissance approfondie)

4 - Méthodes et outils en traitement et analyse de données (connaissance approfondie)

5 - Systèmes de gestion de base de données (connaissance générale)

6 - Techniques de présentation écrite et orale

7 - Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

8 - Archivage pérenne de données de recherche (connaissance générale)

9 - Logiciels statistiques (maîtrise) notamment Le Sphinx, Excel et Business Object

Compétences opérationnelles

1 - Savoir élaborer les outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain, monographies...)

2 - Savoir exploiter une base de données

3 - Savoir organiser un corpus de données, textes ou documents en vue de son exploitation

4 - Savoir produire des résultats

5 - Savoir restituer les résultats d'une étude ou recherche à différents publics

6 - Rédiger des rapports ou des documents

7 - Appliquer un dispositif de contrôle

8 - Travailler en équipe

Compétences comportementales

1 - Capacité de conceptualisation

2 - Curiosité intellectuelle

3 - Sens critique

4 - Rigueur

Spécificités liées au poste

• Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
• Déplacements en France ou à l'étranger
• Participation à la gestion des vacataires en soirée pendant 6 mois de l’année
• Participer à la réponse à des appels d'offre en lien avec des membres de l'équipe de recherche et/ou de l'équipe administrative

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Basé à Talence - accès tram B (arrêt Forum), bus, vélo.

Contrat à durée déterminée de 12 mois.

Salaire mensuel brut : entre 2 250 € et 2 340 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
• Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée) ;
• Télétravail possible selon l’organisation du service ;
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale ;
• 75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde ;
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
• Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels ;
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d’un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’à votre développement de carrière.

Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s).

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Analyste de données

Compétences

• base de données
• travailler en équipe
• statistiques
• analyse de données
• systèmes de gestion de base de données
• données non structurées
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public