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Maitre composteur (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Etablissements publics de coopération intercommunale · Chamonix-Mont-Blanc (74) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Dans ce contexte et depuis plusieurs années, la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, avec de nombreux partenaires institutionnels et ses voisins frontaliers, est résolument engagée dans la lutte contre les changements climatiques et environnementaux.

La Régie Chamonix Propreté est le service en charge de la collecte et et valorisation des déchets - traitement des ordures ménagères pour la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont Blanc.

Au sein d'une équipe composée de 3 agents, vous gérez les sites de compostage partagé de quartier (sur terrain communal), sensibilisez les usagers au compostage et assurez le suivi administratif des sites.

• Assurer le bon fonctionnement des sites de compostage de quartier, tout en favorisant leur autonomi e :
• Effectuer les opérations techniques de gestion des composteurs (brassage, transfert, tamisage) avec les référents de site (si identifiés)
• broyage de structurant et alimentation des composteurs
• Effectuer les petites réparations sur site
• Promouvoir le compostage :
• Renseigner et sensibiliser les usagers à la prévention et au tri des biodéchets
• Sensibiliser le grand public sur des actions de proximité, des événements en lien avec le compostage ou les déchets (tenue de stand, animations...)
• Assurer le suivi administratif des sites de compostage

Conditions de recrutement

• cadre d'emploi des adjoints techniques- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
• Leiu de travail : Territoire de la CCVCMB
• Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois.

Avantages :

• prime métier IFSE
• Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
• Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
• Titres restaurant
• Offre de formation métier et CNFPT

Profil recherché

• Bonnes connaissances de la pratique du compostage et du tri des déchets et intérêt pour le domaine de l'environnement et de la prévention des déchets
• Formation de Guide Composteur ou Maitre composteur souhaitée
• Expérience en jardinage au naturel
• Connaissance du milieu associatif
• Expérience en animation et communication appréciée
• Organisation, réactivité, rigueur et autonomie
• Pratique des outils de bureautique
• Permis B

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Compétences

• graphiques animés

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public