UN·E RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION ADJOINT·E À L'AIDE SOCIALE À L'ENFANCE H/F - NOISY LEGRAND

Département de la Seine-Saint-Denis · France

Publiée le 7 octobre 2026

Direction

Solidarité / Direction de l’Enfance et de la Famille / Service de l’Aide Sociale à l’Enfance

Raison d'être du poste

Garantir la mise en œuvre de l’ensemble des actions menées au titre de la protection de l’enfance ; et piloter la politique départementale de protection de l’enfance sur la circonscription

Missions principales

• Porter au local la politique départementale de protection de l’enfance et coordonner les actions de prévention et de protection avec les partenaires, participer aux instances locales et mobiliser les ressources du territoire
• Piloter le traitement des informations préoccupantes en lien avec ses homologues de la PMI et du Service Social du territoire
• Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe pluriprofessionnelle et le conseil technique
• Garantir la désignation de l’équipe de professionnels et la mise en œuvre du PPE pour chaque enfant suivi et sa famille en articulant l’ensemble des intervenants, en particulier les assistants familiaux
• Organiser, planifier et répartir l’activité en fonction des objectifs et dans le respect des échéanciers,
• Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires alloués à la circonscription en garantissant l’ensemble des missions.

Profil

Diplômes ou qualifications requises : Diplômes d’Etat Travailleur social (ES, ASS, CESF, EJE) ou

Master dans le champ des politiques publiques attestant d’une expérience professionnelle dans des

champs similaires d’intervention

CAFERUIS appréciés

Informations complémentaires

✔️ Modalités contractuelles :

A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu’à 33 RTT selon le rythme de travail choisi

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d’ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation d’honorabilité datant de moins de six mois. Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr. Pour faciliter cette démarche, l’utilisation du compte France Connect est recommandée. »

Compétences

• planifier
• protection de l’enfance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Département de la Seine-Saint-Denis