Un·chargé de projet - accompagnement, qualité et valorisation de l'accueil individuel (daje) (h/f)
Conseils départementaux · Saint-Denis (93) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261022000586-charge-projet-accompagnement-qualite-valorisation-accueil-individuel-daje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niv I - II Sciences humaines et sociales. Diplômes d'accès au grade d'attaché territorial
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Coopérer avec les partenaires et travailler en équipe dans des pratiques collaboratives.
- Conduire et suivre les projets partenariaux.
- Animer, écouter, communiquer et négocier avec des interlocuteurs diversifiés.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES
- Analyser et synthétiser les informations et assurer un reporting qualitatif et quantitatif.
- Accompagner les porteurs de projet en s'adaptant aux profils.
- Organiser son activité avec autonomie, initiative et respect des compétences départementales PMI.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Rédiger avec rigueur les documents nécessaires aux projets.
- Maîtriser Excel et le suivi statistique et financier de l'activité.
- Mobiliser la connaissance des institutions et de l'environnement territorial.
- Analyser les modes d'accueil de la petite enfance et les activités socio-économiques ou de développement local.
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse:
Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations,
Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique,
Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 21/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Compétences
- travailler en équipe
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public