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MARAÎCHER EN FERME PEDAGOGIQUE H/F - Mairie d'ERMONT

Communes · Ermont (95) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

En tant que maraîcher, vous serez notamment chargé de la gestion et de l’exploitation d’un potager d’une superficie de 4 500m² en collaboration avec une maraîchère référente.

Le poste de maraîcher s’inscrit dans la culture maraîchère non pas dans une optique de production agricole, mais de variété légumière visant à l’éducation à la Nature.

Le public principalement concerné est celui des enfants de 3 à 10 ans venant lors de visites scolaires ou des différentes structures de la Ville.

• Planifier les cultures
• Réaliser les semis et plantations
• Entretenir les cultures et procéder aux récoltes
• Entretenir un verger, deux serres et des haies bocagères
• Nettoyer et entretenir les matériels et équipements
• Participer ponctuellement au volet pédagogique de la structure (échanges ponctuels avec les publics accueillis…)
• Travailler en binôme avec une maraîchère référente

Profil recherché

• Détenteur d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’agriculture et du maraîchage (BEPA, Bac Pro ou BPREA)
• Connaissances du maraîchage, de la botanique et de l’agroécologie
• Permis B exigé
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte

CONDITIONS D'EXERCICES

• Temps de travail annualisé
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique

Informations complémentaires

AVANTAGES

• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à […]

Monsieur le Maire

100 rue Louis Savoie

95120 ERMONT

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Compétences

• botanique
• optique
• travailler en équipe
• planifier

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public