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Responsable des Ressources Internes (h/f) - COM COM BAUGEOIS VALLEE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Baugé-en-Anjou (49) · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Située entre Angers, Saumur et la Flèche, la communauté de communes Baugeois Vallée, recherche, dans le cadre d’une création de poste, un(e) professionnel(le) capable de conjuguer vision stratégique, accompagnement humain et pilotage opérationnel pour porter les ressources internes de notre EPCI.

Forte de ses 7 communes et de ses 125 agents, la Communauté de communes Baugeois-Vallée accompagne au quotidien les projets et les services destinés à près de 36 000 habitants. Nous rejoindre, c'est participer au développement dynamique et équilibré d'un territoire rural attractif, engagé dans les transitions écologique et énergétique.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique des ressources humaines et accompagnez les évolutions organisationnelles. Véritable partenaire stratégique des élus, de la direction et des encadrants, vous contribuez au développement des compétences, à la qualité de vie au travail et à la performance du service public.

Au-delà des enjeux RH, vous assurez la coordination des fonctions ressources internes de ce service (marchés publics, juridique, informatique, prévention) et accompagnez les projets de modernisation et de transformation de l'organisation. Vous encadrez une équipe de 5 agents et participez activement à la sécurisation des procédures et à l'amélioration continue des pratiques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049261014001452-responsable-ressources-internes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et possédez de solides connaissances en droit public et en environnement territorial.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens du dialogue et votre capacité à accompagner le changement, vous savez conseiller la direction et les élus, piloter des projets transversaux et fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Vous appréciez le travail en transversalité et faites preuve d'écoute, d'analyse et de discernement dans vos relations professionnelles.

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président par courrier ou par mail à […]

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez contacter le DGS : […] ou Responsable RH au […].

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur des ressources humaines

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public