Responsable Rééducation - H/F - VIRY CHATILLON 91 H/F

Emeis · Viry-Châtillon (91) · CDI

Publiée le 25 octobre 2026

Description du poste

Nous recherchons pour la Clinique le Moulin de Viry, un responsable de réeducation.Rémunérations: A partir de 2800€ bruts + ségur

Forfait jour avec RRTVos missions:

En cohérence avec le projet médical de la Clinique, le(la) responsable de la rééducation assure la coordination des moyens humains et matériels du service de rééducation et participe à l’encadrement des équipes de rééducation.

Il/Elle est garant(e) de la qualité des soins de rééducation prodigués au patient et des actions d’éducation thérapeutique et de prévention en matière de santé.

Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Coordination et organisation de la continuité des activités et des soins

Contrôle de la gestion des matériels et des produits

Management de l’équipe de rééducation

Démarche qualité

Profil

Le(La) responsable de la rééducation doit avoir obtenu un Diplôme d’Etat d’un métier de la rééducation (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, diététicien), être enregistré(e) à la DDASS dans le répertoire ADELI et le cas échéant à l’Ordre Départemental des Masseurs Kinésithérapeutes.

Ce que nous offrons

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages sociaux* liés à un grand Groupe :

Prime « dite de 13ᵉ mois » correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi

Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel

Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel

emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (Parentalité, santé, logement, …)

Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues

Avantages CSE en région et CSE Central

Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Emeis

Voir aussi