DD93 - Chargée/Chargé de mission secteur handicap H/F
OpenRH · Saint-Denis (93) · 43 000 € par an
Publiée le 30 septembre 2026
Descriptif de l'employeur
La Délégation Départementale de Seine-Saint-Denis (ARS-DD93) est chargée de mettre en œuvre la politique de l’ARS au niveau du département. Elle est composée de 64 ETP répartis en 4 départements : territoires-parcours de soins, prévention-promotion de la santé, santé-environnement et autonomie.
Le département autonomie est chargé de la mise en œuvre des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
A ce titre, il définit les besoins du territoire, planifie l'offre nécessaire pour répondre aux besoins de la population âgée et en situation de handicap et autorise les créations d’établissements et services médico-sociaux.
Par ailleurs, il fixe les budgets de fonctionnement des établissements et services médico-sociaux (ESMS) contrôle la bonne utilisation des fonds publics et la qualité des services fournis par les ESMS.
Activités essentielles
Le/la chargé-e de mission est référent-e d’un porte feuille d'établissements et service médico-sociaux (ESMS) Ces principales missions sont les suivantes :
- Le développement et la transformation de l’offre médico-sociale.
- L'animation territoriale dans son champ de compétence.
- La Conduite et la participation aux missions d’inspection et de contrôle des ESMS.
- La Conduite et la participation aux visites de conformité des ESMS ;
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.
profil recherché
Cadre A de la fonction publique
Master en santé publique
Inspecteur(trice) de l'action sanitaire et sociale, contractuel(le)
Compétences attendues
- ## Compétences requises
Savoir :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance des dispositifs de planification, d'autorisation et d’allocation de ressources
- Méthodologie de l’inspection et du contrôle
Savoir-Faire :
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Etre force de propositions
- Animation de réunions
- Capacité d'initiatives.
Savoir-Être :
- Sens de la communication et du dialogue.
-Travail en équipe
- Représenter l'Agence Régionale de Santé à l'extérieur.
Fondement juridique du recrutement
- ## Informations complémentaires
Liens fonctionnels externes et internes :
Les établissements et services médico-sociaux, le conseil départemental de la Seine-Saint Denis , la MDPH,et les autres services de l'Etat.
La direction de l'autonomie, les autres départements de la délégation.
Les autres agents du département autonomie et de la délégation départementale 93, la direction de l'autonomie de l'ARS...
Compétences
- santé publique
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de OpenRH