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Chef(fe) de Projet Développement de l'Offre de Services du CCAS - CCAS DE MARSEILLE

Centres communaux d'Action Sociale · Marseille (13) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Conçoit, coordonne et pilote des projets visant à développer et améliorer l’offre de services du CCAS en réponse aux besoins des publics et des territoires.

Piloter la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets d’agences

Piloter la conception d’une offre de services innovante du CCAS, à destination des familles vulnérables, en lien avec les partenaires du territoire

Piloter le diagnostic sur les besoins et opportunités des territoires ciblés

Piloter les relations partenariales avec les acteurs présents sur le territoire

Piloter le montage des nouvelles agences dans leurs dimensions opérationnelles, budgétaires et RH

Piloter le recrutement des équipes

Profil recherché

Diplôme / Expérience :

• Niveau Master II
• Expérience significative.

Profil :

• Connaissance approfondie des politiques publiques et de leurs acteurs sur le territoire marseillais
• Expérience confirmée de la gestion administrative et financière (élaboration et suivi de budget)
• Expérience du management
• Expertise traitement statistique et outils informatiques associés (Business Object) + Word et Excel
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités d’animation et de communication
• Capacité d’adaptation
• Organisation et sens des priorités
• Qualités relationnelles (leadership, esprit d’équipe, discrétion)

Informations complémentaires

Adresser CV et lettre de motivation

CCAS de Marseille

A l'attention de M. le Directeur Général Délégué

Quai Ouest - 50 rue de Ruffi

CS 90349

13331 Marseille Cedex 03

ou par mail au Service Recrutement de la DRH : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Compétences

• montage
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public