Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H)

Conseils départementaux · Saint-Étienne (42) · Télétravail partiel

Publiée le 21 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Loire recrute un Responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités (F/H).

Finalités/contexte :

Au sein de la Direction Ingénierie et solidarités territoriales en charge du pilotage de l’accompagnement des communes et des territoires vous êtes en charge du service qui constitue la porte d’entrée des communes et EPCI pour les accompagnements techniques administratifs ou financiers réalisés par le Département, vous coordonnez les prestations des architectes conseils et la mobilisation des aides financières structurantes aux territoires sur le département.

Vous contribuez à positionner le Département dans le paysage institutionnel local dans son rôle d’accompagnement des collectivités locales et d’animateur du territoire.

Vous savez faire face à des conditions budgétaires tendues et être force de proposition.

Vous savez travailler en transversalité et en partenariat avec de nombreux acteurs dont des élus

Activités principales :

En tant que responsable du service contractualisation territoriale et accompagnement des collectivités, vous serez amené à :

Vous serez force de proposition dans un contexte institutionnel et financier incertain.

Activités complémentaires :

Prendre part aux réflexions sur les évolutions de la Direction et sur le volet budgétaire

Membre du Codir de la Direction

Spécificités du poste :

Déplacements à prévoir sur le territoire départemental

Relations avec de nombreux élus

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 22 rue Paul Petit - 42100 Saint-Etienne

Télétravail : Possibilité de télétravail, dans la limite de 1 jour fixe par semaine et 12 jours de télétravail flottants par an pour un temps complet, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui maîtrise des financements publics ainsi que la gestion de projet.

Votre expérience managériale est attendue pour ce poste ainsi que vos connaissances du fonctionnement des collectivités locales.

Diplôme requis : Diplôme de niveau 6 (BAC+3)

Diplôme souhaité : Formation bac + 5 en développement des territoires, aménagement, urbanisme, droit, géographie ou expérience significative dans les domaines de l’ingénierie ou de l’assistance technique à une échelle départementale

Informations complémentaires

Date de jury :

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :

Mme Fabienne Viricel, Directrice de l’ingénierie et des solidarités territoriales - Tél : […] - Mail : […]

CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS

Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 20/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi