Chef du service informatique H/F
Musée Rodin · France · Télétravail partiel
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Expert
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un service composé de 3 agents, le chef de service assure le rôle de DSI et ses principales missions sont :
- Encadrer et superviser les activités du service, notamment afin de garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure, des applications métiers, des outils bureautiques, des sites web, de la téléphonie, etc.
- Programmer, accompagner et fiabiliser les actions du service tout en optimisant les coûts (plans d'action, politique de sécurité, PRA, etc.)
- Élaborer et suivre le budget annuel. Gérer les différents contrats
- Assurer une mission de conseil et d'alerte auprès de la direction dans les domaines d'intervention du service
- Dans la mesure des moyens de l'établissement, renforcer la sécurité et la confidentialité des données informatiques. Le chef du service informatique a le rôle de RSSI.
- En tant que de besoin, piloter directement certains projets
- Participer au fonctionnement opérationnel du service (tel que l'assistance utilisateurs) et apporter un renfort à l'équipe lorsque nécessaire (indisponibilités, etc.)
- Assurer une veille technologique et une veille "réglementaire" quant aux obligations d'un SI de l’État
- Représenter le musée sur le plan informatique dans toutes les instances qui le requièrent
Profil recherché
Compétences techniques :
Extrêmement polyvalent compte tenu de la taille de l'équipe et souhaitant évoluer dans un environnement très diversifié, le chef de service devra disposer des compétences suivantes :
- Maîtrise de la gestion de projets concomitants (applicatifs, web ou infrastructure) dans une configuration de petite équipe et d'interaction avec d'autres activités
- Maîtrise des règles de sécurité informatique
- Bonne connaissance de Microsoft 365 et des postes de travail Windows
- Bonne connaissance des architectures informatiques : bases de données, environnements Windows (et Linux), réseaux, téléphonie
- Maîtrise de l'achat public ainsi que du droit des technologies de l'information et de la communication (RGPD, normes d'accessibilité, etc.) et des pratiques de sobriété numérique
- Connaissance en matière d'intelligence artificielle
- Plusieurs années d'expériences professionnelles en informatique
Savoir-faire :
Niveau maîtrise :
- Manager une équipe (au moins 3 à 5 ans en position de responsabilité en tant que chef de service, DSI adjoint ou DSI)
- Comprendre les enjeux et les évolutions d'une organisation et accompagner le changement
- Elaborer, présenter et défendre des stratégies (budget, plans d'action,etc.)
- Ecouter, arbitrer et opérer des choix (y compris techniques) en cohérence avec les orientations
- Vulgariser, synthétiser et documenter
- S'adapter à des situations d'urgence et à différents types d'interlocuteurs
- Communiquer (expression écrite et orale)
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Aisance relationnelle et sens du collectif
- Adaptabilité, réactivité et dynamisme
- Rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation et de la priorisation
- Etat d'esprit constructif et parfaite autonomie
- Faire preuve de disponibilité et d'initiative
Informations complémentaires
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Conditions particulières d’exercice
Déplacements ponctuels sur le site de Meudon
Possibles déplacements et rendez-vous extérieurs à la journée (rencontres homologues, prestataires, etc.)
Mobilisation en cas de crise
Fondement juridique
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée au numérique
Compétences
- normes de sécurité des TIC
- base de données
- gestion de projets
- informatique
- cybersécurité
- confidentialité de l’information
- services d’annuaire
- RGPD
- règles de sécurité
- technologie informatique
- Linux
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