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Responsable maintenance et sécurité - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Communes · Schiltigheim (67) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
RESPONSABLE MAINTENANCE ET SÉCURITÉ
Cadre(s) d’emplois : Techniciens territoriaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 13/11/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 14/12/2026
INTRODUCTION
Et si votre prochain défi professionnel avait un impact concret sur la vie de 35 000 habitants ?
À Schiltigheim, deuxième ville de l’Eurométropole de Strasbourg, nous construisons chaque jour une ville plus agréable à vivre, plus durable et plus proche de ses habitants. Modernisation des services, transition écologique, participation citoyenne, qualité de l'espace public : nos équipes sont mobilisées autour de projets utiles et porteurs de sens.
Rejoindre la Ville de Schiltigheim, c’est intégrer une collectivité dynamique qui valorise l'engagement, l'initiative et le développement des talents. Parce que le service public est avant tout une aventure humaine, nous accompagnons chaque collaboratrice et collaborateur dans son évolution professionnelle pour relever ensemble les défis de demain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014001608-responsable-maintenance-securite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATIONS / HABILITATIONS / EXPÉRIENCES :
- Habilitation électrique BR/BC/B2V/HOB
- Permis B
- Statut de pompier volontaire apprécié
COMPÉTENCES :
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des règles de sécurité dans les ERP et des contrôles règlementaires du bâti.
- Connaissance de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics.
- Connaissances des procédures de commandes publiques, méthodologie d'analyse des coûts.
- Maîtrise des méthodologies de projets.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- S’adapter au public, s’impliquer dans les groupes de travail.
- Etre force de proposition.
- Faire preuve de rigueur, de diplomatie et d’autonomie dans l’organisation du travail.
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser :
En ligne, directement sur ce site ;
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, carte restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.
NB : Dans le cadre d’un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d’une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de prévention des risques
Compétences
- électricité
- règles de sécurité
- droit public
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public