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Directeur du Théâtre des 2 Rives (h/f) - Charenton-le-Pont

Communes · Charenton-le-Pont (94) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

L’agent sera placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des services Culture – Jeunesse – Sport – Médiation/Prévention

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261013000696-directeur-theatre-2-rives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Diplôme ou niveau requis : formation de niveau Bac+5 dans le domaine du management culturel,
• Expérience confirmée dans la direction d’un établissement ou de projets artistiques et culturels
• Ouverture d’esprit,
• Ecoute,
• Dynamisme,
• Qualités relationnelles pour coordonner les différents interlocuteurs internes et externes travaillant sur un même projet artistique,
• Psychologie pour faire le lien entre le public et les artistes, ménager, écouter et comprendre chacune de ces entités,
• Discrétion.
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux d’un théâtre municipal,
• Maîtrise des différents domaines artistiques, des processus créatifs et des exigences liées à la dimension culturelle,
• Connaissance fine des publics et de leurs pratiques culturelles,
• Excellente connaissance des structures, artistes, évolutions et actualités du domaine du spectacle vivant,
• Enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques du spectacle vivant,
• Maîtrise des étapes techniques de production d’un spectacle (mise en scène, son, lumière, etc.),
• Connaissance des dispositifs de financement,
• Connaissance des bases de la législation sociale,
• Sensibilité artistique et esthétique, créativité, sens critique : élaborer une programmation attractive et innovante,
• Prise de recul, intuition et inspiration : appréhender et anticiper de nouveaux mouvements culturels et artistiques,
• Capacités de négociation,
• Animation et développement de réseau partenarial,
• Techniques de communication.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 48 rue de Paris

94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Compétences

• législation sociale
• esthétique
• psychologie
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public