CERT - Chargé.e de l'instruction des demandes de CNI et des Passeports
Ministereinterieur · Arras (62)
Publiée le 21 octobre 2026
Description du poste
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Pas-de-Calais
Rue Ferdinand Buisson
62020 ARRAS CEDEX
Centre d’Expertise et de Ressources Titres (CERT) CNI – Passeport des Hauts-de-France
Vos activités principales
L’agent est principalement chargé de :
- D’instruire et valider les demandes de carte d’identité, de passeport ordinaire et le cas échéant de passeport de mission ;
- Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies
de recueil le cas échéant ;
- Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports ;
- Détecter les demandes potentiellement frauduleuses ;
- Valider la demande et lancer l’ordre de production du titre.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
Le CERT CNI / Passeports est rattaché au Secrétariat Général de la Préfecture du Pas-de-Calais. Il instruit les demandes de CNI et de passeports déposées par les usagers dans les mairies de la région Hauts-de-France .
Il travaille en lien étroit avec les mairies des communes de la région équipées de stations biométriques.
Le CERT met en œuvre la lutte contre la fraude en relation avec les référents fraude départementaux.
- Composition et effectifs du service
56 personnes (3 A, 7 B et 46 C)
- Liaisons hiérarchiques
Le chef de section
Le directeur du CERT ou ses adjoints
- Liaisons fonctionnelles
Les mairies dotées de stations biométriques, l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Exigences en terme de confidentialité, de qualité d’instruction, de lutte contre la fraude et d’atteinte des objectifs de production.
Examen des pièces dématérialisées du dossier sur l’outil informatique TES. Pas de télétravail
Rémunération
Titulaire selon grille indiciaire
+ Régime RIFSEEP (IFSE : entre 355 et 945 € brut mensuel / CIA versé une fois dans l’année)
Contractuel : 1.732 € nets mensuel, selon expérience valorisable dans le poste
Autres sujétions :
- forfait mobilité durable et prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Informations complémentaires
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Groupe RIFSEEP 1
Emploi type / Code fiche de l’emploi-type :
Chargé de l’instruction des titres CNI, passeports et circulation transfrontalière / USA004A
Qui contacter :
Monsieur Sébastien DENNE, Directeur du CERT
[…]
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou choisir le service public .
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
Compétences
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur