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Educateur de jeunes enfants (h/f) - Arcueil

Communes · Arcueil (94) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Assurer l’accueil et l’encadrement d’un groupe d’enfants au sein d’une équipe en exerçant une autorité de compétence auprès de cette dernière pour veiller à l'application quotidienne des objectifs éducatifs et pédagogiques contribuant à l'éveil et au bon développement psychomoteur, affectif et relationnel des enfants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251119000865-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil : Attestation d'honorabilité exigée

Savoir :

•Titulaire du diplôme d’état d’éducateur(trice) de jeunes enfants

•Notions de pédiatrie, de psychologie et de psychomotricité.

•Connaissances sur l’environnement juridique, sanitaire et social de l’action liée à la petite enfance

•Connaissances médico-sociales

•Connaissances en méthodes et pratiques d’éducation, techniques de jeux et activités

•Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

•Connaissances en informatique permettant l’utilisation de logiciels de bureautique (word, excel)

Savoir-faire :

•Compétences en animation de groupe de réflexion

•Capacités à repérer les attentes de l’équipe et à y apporter des réponses adaptées

•Capacité à repérer les sources de conflits et les difficultés relationnelles

•Capacités à analyser les besoins de l’enfant et de sa famille et à y apporter des réponses adaptées.

•Capacité à repérer les signes d’appel, de malaise physique ou psychologique de l’enfant

•Savoir prendre en compte et respecter la diversité des comportements parentaux.

•Capacité à gérer les urgences médicales ou autres

•Savoir communiquer et prendre de la distance.

•Savoir transmettre et faire partager ses connaissances

•Savoir déléguer à d’autres professionnels.

•Savoir remettre en question son travail.

•Savoir organiser un espace d’accueil.

•Savoir rendre compte et être force de proposition

•Capacités rédactionnelles

Savoir-être :

•Bon relationnel, sens de la communication, de l’observation et de l’écoute active et esprit d’équipe.

•Disponibilité, ponctualité.

•Esprit d’initiative.

•Sens de l’organisation et des responsabilités.

•Qualités de réflexion.

•Ouverture d’esprit, discrétion.

•Motivation, dynamisme.

•Bonne tenue et bonne expression orale.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par mail à l'adresse : […]

Informations complémentaires :

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public