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AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - Mairie de La Chapelle Erbrée

Communes · La Chapelle-Erbrée (35) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

La Chapelle Erbrée (730 habitants) est une commune en plein développement, située à quelques minutes de la gare de Vitré. Elle fait partie de la Commune d'Agglomération de Vitré Communauté et du territoire du Syndicat d'Urbanisme du Pays de Vitré. Elle compte une école privée, un commerce et des associations. Suite au départ à la retraire d'un agent technique, la Mairie recrute un-e agent technique polyvalent.

Les missions principales seront les suivantes:

• Entretien et nettoyage des bâtiments communaux ( mairie, bibliothèque, salles polyvalentes, sanitaires publics..).
• Entretien des espaces verts de la collectivité (entretien du cimetière, fleurissement, désherbage, taille..)

De manière ponctuelle, vous participerez à l'organisation matérielle des fêtes et cérémonies et au soutien de certaines animations associatives.

Relation de travail:

Les relations hiérarchiques : secrétaire de mairie, Monsieur le Maire , les Adjoints..

Les relations fonctionnelles : adjoints techniques

Moyens matériels du poste : matériel de nettoyage, cireuse, aspirateur...

Profil recherché

• Vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches.
• Vous êtes à l'écoute , attentif(ve) , discret(e) et sens du service public
• Vous êtes autonome, organisé(e) et respectueux(se) des consignes
• Vous êtes disponible et pouvez être force de propositions

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation + CV à adresser à : Monsieur le Maire 1, place de la Mairie 35500 la Chapelle Erbrée

Contact : secrétaire de mairie

Tel : […]

Adresse mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 31/10/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• graphiques animés
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public